Bianews 報道據內部員工爆料稱，獵聘今天舉行了慶祝上線5週年全國連線會議，內部宣佈已完成D輪融資，融資金額超過1億美元。
據公開資料顯示，獵聘在2014年4月獲得了由華平領投，經緯中國跟投的7000萬美元C輪融資。從C輪融資至今已過去2年時間，獵聘也發生了比較大的變化。
通過網絡搜索，不難發現獵聘自獲得C輪融資以來，主要將資金用於產品和技術研發、擴充團隊和市場投入。主要有以下幾個關鍵詞
閉環+社交
獵聘在融資之初就宣佈要打造“PC+移動+人工服務”的人才服務系統。據悉，獵聘網全球職業發展中心 (GCDC) 專業顧問在2016年人數將達到千人規模。
在過去的1年時間裡，獵聘一直在打造招聘閉環：2015年6月，獵聘推出了招聘領域的第一款O2O產品“面試快”，並且對企業和獵頭進行了1億元的補貼。2016年初獵聘推出“入職快”真正實現招聘閉環。
閉環打造完成後，基本上實現了將行業線下、線上資源進行整合，且實現了通過閉環監管招聘流程的目的。
除此之外，獵聘開始著眼於移動社交，當然，在招聘平臺社交方面的搭建中，BOSS直聘、領英等都已開始佈局，獵聘在這方面需要更大的精力。
規範+擴張
據相關數據顯示，獵聘的會員數已經達到了2900萬，預計在今年6月份將會突破3000萬的規模。
用戶規模不斷擴大也在逐漸考驗獵聘的服務質量和效率。
2016年3月10日獵聘發佈了《獵頭誠信聯盟》，首次將獵頭的誠信記錄納入考核獎懲機制，並以設立“行規”的方式規範獵頭的站內行為；邀全網職業獵頭及獵頭公司加入並做認證，所認證的顧問發佈的職位將會顯示誠信標識及所在公司名稱。
此外，獵聘開始拓展海外市場（北美市場），力圖為海歸精英人才和國內知名大型企業提供連接，並且正在和美國高校合作，輻射北美人才。
今年獵聘還推出了針對初級人才的“白領套餐”，將服務向下延伸。同時，獵聘還發布了一款互聯網社保產品”樂班班”,主要是針對企業的社保和考勤需求；成立“獵新傳媒”幫助企業做僱主品牌的傳播，專注於招聘營銷。
內容+明星
獵聘在不斷完善產品和服務的同時還不斷在營銷上下功夫，在2015年的時候，在《北上廣不相信眼淚》、《杜拉拉昇職記》中深度植入了獵聘GCDC職業發展顧問，在《北上廣不相信眼淚》中，獵聘CEO戴科彬還本色出演獵聘網總裁。
2016年1月4日獵聘網宣佈著名影視明星胡歌正式成為其首位代言人。
招聘領域已經成為了一個炙手可熱的創業領域，雖然參與者眾多，但是還沒有形成一家獨大的情況。獵聘如果坐實了億元美金的融資，也可以說明其商業模式或產品結構是值得探索和學習的方向。
資本助力之後，獵聘及時調整了和完善了產品。兩年的時間對於處於發展階段的公司來說，如果沒有融資的消息，那或許以後也不會得到資本的青睞。
獵聘用兩年的時間完善了產品，按理說，也該到融資的時候了。雖然消息不是很確鑿，但是獵聘的種種動作表明，它如果想融資應該不是什麼難事。靜等獵聘的好消息吧。
閱讀更多 Bianews 的文章
