原標題：幹部狀態新觀察·激勵擔當作為：關愛送到一線 幹部安心安業
全國組織工作會議強調，要真情關愛幹部，幫助解決實際困難，關注身心健康，對基層幹部特別是困難艱苦地區和奮戰在脫貧攻堅第一線的幹部要給予更多理解和支持。河北省承德市貧困人口多、貧困程度深、脫貧攻堅任務重，“上面千條線、下面一根針”，基層幹部任務重、壓力大，經常加班加點，往往是辛苦加“心苦”。
如何激發基層幹部擔當作為？近年來，承德市以灤平縣作為試點，建立健全乾部關愛機制，對基層幹部真正重視、真情關懷、真心愛護，在廣大幹部中營造了安心安身安業的良好氛圍。
談心談話與走訪慰問相結合，及時把握幹部的思想脈搏
“現在工作越來越多，責任也越來越重，家庭是顧不上了，剛剛一歲的孩子跟我很生分，我這心裡難受啊。”一位副鄉長說。
“上級部門的行政命令、工作任務、考核指標層層下壓，除了財政收入等基礎性任務要保質保量按時完成之外，‘一票否決制’和‘第一責任書’更是常常讓我感覺心裡壓著塊石頭，精神緊張、急躁易怒。”灤平縣一位鎮長也說起自己的心理問題。
幹部的心理健康不是小問題。
“關心關愛幹部是一件大事，身體好了、心情舒暢了，工作效率才能提高。為此，我們在關心關愛幹部上下了很大功夫。”談起如何關心幹部，承德市人大常委會副主任、灤平縣委書記蔡福浩如數家珍。
為了做好乾部的心理疏導，讓幹部心情舒暢，灤平縣堅持談心談話與走訪慰問相結合，設立幹部談心談話室，定期開展組織部門與幹部“談心談話”活動，採取日常工作聯繫、提前預約或隨機等方式，邀請幹部經常性開展談心談話，瞭解幹部思想、工作、學習和生活等方面情況，豐富向組織說心裡話的載體途徑，通過談心談話及時把握幹部的思想脈搏和心理狀態。
對於受處理處分的幹部，組織部門加強後續教育管理，幫助理順思想情緒，切實解決實際問題。
“之前因為自己落實責任不到位、監管不嚴，導致我們鄉著了一場山火，我也被‘拿了下來’。那段日子我意志消沉，一想到自己工作兢兢業業，因為一點過錯就被免了職，心裡很不平衡。後來組織找我談話，開導我，讓我又重新充滿信心，感謝組織的培養和關心。”小營鄉黨委副書記說。
關心幹部家屬同樣重要。灤平縣各鄉鎮利用一個月的時間，由黨政正職對全體鄉鎮幹部逐一進行“家訪”，實地走訪慰問幹部及家屬，瞭解他們的所思、所想、所盼，對於幹部家屬的訴求，召開班子會議進行研究，解決幹部家庭實際問題，爭取幹部家屬的諒解支持，努力以家庭和諧促進幹部身心健康。
“前幾天，我父親生病住院了，組織上還派人去看望，我非常感動，這更加鼓舞了我的工作幹勁。”澇窪鄉黨委書記動情地說。
嚴格落實幹部帶薪休假，組織培訓引入心理健康教育
“你今年什麼時候休年休啊？”
“活都幹不完呢，週六日還經常加班，更甭提年休了。”
“我也是，我記得2014年的時候，縣裡還專門下過文，但是這幾年確實太忙了，基本沒休過。”以前，幹部間這樣的對話很常見。
今年，灤平縣研究制定了《進一步關心關愛幹部的實施意見》，明確規定了嚴格落實幹部帶薪休假制度，做到應休盡休，並實施統籌靈活的碎片式、報賬式、累積式休假制度，鼓勵幹部根據工作需要，將休假分段靈活安排，做到工作和休假“兩不誤”，讓正常休假成為常態，保證幹部得到必要的身心放鬆和調整。
“真沒有想到，我們還能有這樣的休假制度，感覺身心放鬆了許多。”灤平縣扶貧辦一名副主任說。
“大家長期在基層工作，繁重的工作任務，讓很多人因壓力過大，產生煩躁、鬱悶、緊張、焦慮等情緒，現在我們大多數人考慮的問題就是如何把自己的情緒調整好、控制好、管理好。那麼，這堂課我們就來講講如何應對工作、生活中的各種壓力。”這是灤平縣幹部培訓班上的一節課程。
在幹部教育培訓中，針對幹部全面成長的個性化、差異化需求，灤平縣分層分類組織培訓，重點加強幹部精準扶貧能力、業務知識、科學人文素養等方面教育培訓，並把心理健康教育作為幹部教育培訓的重要內容，開設心理健康培訓課程，教育幹部掌握應對壓力和解決心理問題的方法技巧，提高幹部心理素質。
定期進行健康體檢，及時救助患有重大病情的幹部
“我們每年都統一為幹部進行身體檢查，這不，今年的體檢又要開始了，這也算是幹部的‘福利’。”灤平縣醫院一名副院長說。
灤平縣高度重視幹部的身心健康問題，每年安排一次幹部健康體檢。為解決基層一線駐村幹部時間緊、看病難的問題，灤平縣選派醫療團隊到鄉進村進行免費健康體檢。同時，結合體檢為幹部做一次心理評估，對患有重大病情或特殊體徵情況的幹部進行救助，對評估出的心理疾病患者採取崗位調整、休假休息、赴外療養等措施，給予心理關懷和心理疏導。另外還舉辦“心理健康服務進機關”巡迴服務，開展心理健康講座、心理諮詢服務、心理健康測評、減壓放鬆體驗等活動，普及科學的心理健康知識，引導幹部正確認識心理健康問題，提高自我調節能力，幫助幹部提高心理抗壓力和耐受力，形成健康的心理。
承德市委組織部副部長楊立君認為，建立健全乾部關愛機制，是新時代幹部日常管理監督工作的重要內容，堅持嚴管與厚愛相結合，讓廣大幹部安心安身安業。
“承德市脫貧攻堅任務重，更要注重對基層幹部的關心關愛，要堅持政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷，把握好乾部使用導向，大力褒獎和重用那些忠誠乾淨擔當的幹部，激發勇挑重擔、奮發有為的動力。”承德市委常委、組織部長路立營表示。(記者馬晨)
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