如果你发现自己的
劳动合同是无效的
是不是相当抓狂?
劳动合同的有效性
到底怎么认定？
今天
编带各位童鞋们
好好学习一下
什么情况下算病假？
病假：是职工因患病或非因工负伤，需要接受治疗而无法工作的时间。
当然，普通的感冒发烧一般都向单位申请病假
病假工资怎么算？
很多人都不知道哦
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精彩回顾
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工资条上的“小秘密”，不懂可能会吃亏！
警惕！这样加班，你碰到过了吗！
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