如今，社會責任已經成為一家企業實現可持續發展的基礎，同時也是衡量一家企業是否走向成熟、走向成功的重要指標。對於一直承擔著普惠金融角色的金融科技企業而言，切實踐行企業社會責任顯得尤為重要。
5月30日，在主題為“責任驅動成長 普惠傳遞溫度”的凡普金科集團2013-2017企業社會責任報告發佈會上，凡普金科CEO董祺在《力承責任 傳遞溫度》的主題演講中，全面系統地分享了凡普金科成立近五年來在企業社會責任方面的實踐和思考。
凡普金科創始合夥人、CEO董祺
董祺認為，金融只有保持足夠的溫度，增強服務意識和責任意識，以人為本，更好地服務實體經濟，才能行穩致遠。為此，凡普金科在過去幾年的發展中一直在合規的基礎上，切實踐行普惠金融，積極投身社會公益事業，讓金融更有溫度。
秉承“讓金融有溫度” 兼顧國內政策與國際規則
18世紀中後期，古典經濟學家亞當·斯密（Adam Smith）用“看不見的手”來描述這樣一種原理：於個人行為的非故意的結果，一種能產生善果的社會秩序出現了。這也被看作是企業社會責任思想定義的起點。
對於企業來說，企業社會責任的踐行與企業規模大小、發展時間等並沒有太大關係。就像不久前董祺在博鰲亞洲論壇上所說的：“金融的生態系統有大樹、也要有喬木小草。”但無論是大樹，還是小草，金融要做的就是給人以溫度和希望。
作為金融科技企業的典型代表，凡普金科一直秉承著“讓每個人都享有簡單、公平的互聯網金融服務”的使命和“讓金融有溫度”的願景，承擔起為普通人提供普惠金融信息服務的社會責任。
企業社會責任報告作為社會責任踐行情況非財務信息載體，是企業與利益相關建立良好溝通機制的重要過程及途徑。一家企業發佈企業社會責任報告，不僅是企業非傳統財務報告的重要代表，也是該行業其他企業學習的榜樣，代表著企業先進的社會責任理念、高度開放性和透明度，是公司主動履行社會責任，自覺接受社會監督的標誌。
正因為如此，凡普金科發佈了自成立以來的第一份社會責任報告。據瞭解，《凡普金科集團2013-2017企業社會責任報告》參考《全球報告倡議組織可持續發展報告編寫指南》G4 版本、香港聯合交易所《環境、社會和管治報告指引》，兼顧中國準則和國際準則，結合“十九大報告”等文件，對國內外宏觀政策趨勢與行業熱點議題進行了分析，同時結合公司發展戰略和行業對標，確定了23項與凡普金科密切相關的實質性議題。
董祺表示，《凡普金科集團2013-2017企業社會責任報告》以豐富的案例和數據，分享了四年以來凡普金科以開放的心態、進取的精神和務實的作風，積極和用戶、股東、員工、合作伙伴、政府以及監管機構、媒體、公益組織、弱勢群體、自然環境等相關方開展的多維度互動；整合企業優勢資源全力推動企業社會責任的履行和實踐；以及激發和放大責任力量的具體行動和成果。
據瞭解，在凡普金科的這份報告中，主要聚焦合規第一、踐行普惠、技術為先、以人為本、堅持初心五大關鍵詞，全面系統展現了凡普金科為推動社會、經濟與環境的可持續發展所做的努力與貢獻。具體包括“合規第一，全方位推動企業管理規範化”、“踐行普惠，多渠道促進金融信息服務平等化”、“技術為先，用科技驅動金融信息服務智能化”、“以人為本，讓員工發展空間更具廣闊化”、“堅持初心，助力社會資源分配趨公平化”。
企業社會責任委員會助力七大領域社會責任落地
在企業社會責任報告中，除了披露企業在經營管理、創新等方面履行社會責任所做的努力外，積極參與社會公益方面同樣也是報告中的重要組成部分。凡普金科自創立以來就非常熱心公益事業，迄今為止已經投入到弱勢兒童關愛、教育、扶貧和環保等多個領域，為社區貢獻力所能及的力量。董祺表示，凡普金科主要在以下七個方面用自己的真心去力行公益事業。
1、大愛無國界。2016年“大愛無國界·便民橋”項目已為廣西少數民族地區修建了22座便民橋。隨著便民橋的成功修建，村民不僅出行更為方便，並有效改善了生產生活物資出入條件，同時也促進了各民族間的溝通，作用十分明顯。不過，仍然還有部分貧困地區面臨著出行困難的問題，因此凡普金科特地為該項目進行了捐贈。
2、關愛弱勢兒童。自2015年開始，凡普金科旗下愛錢進就與北京春暉博愛兒童救助公益基金會展開深度合作，截止目前，累計為春暉博愛捐贈了550萬元善款，用於支持其嬰幼兒、學前、特教等項目，直接或間接惠及了12位春暉媽媽，為73個需要幫助的兒童帶去了溫暖。
3、扶持行業人才。凡普金科與北京叔蘋同學會合作，設立了叔蘋·凡普專項獎學金，累計發放獎學金30餘萬元，資助了來自北京大學、清華大學、復旦大學、對外經濟貿易大學和香港中文大學等多所高校的20餘名頂尖學子。
4、支持金融科技研究。在清華大學五道口金融學院2017屆畢業慶典上，凡普金科向該學院捐贈100萬元人民幣，用於支持該校互聯網金融實驗室開展學術活動。同時，凡普金科還攜手騰訊公司、高榕資本、水滴互動和ObEN,Inc.等企業，捐助清華大學金融研究院區塊鏈研究中心，研究中心的研究方向將涵蓋區塊鏈技術發展及相關的場景應用和行業應用，致力於建設國內外一流的區塊鏈研究及合作平臺。
5、普及財商教育。凡普金科還充當著金融理念的傳播者角色，承擔著向客戶和全社會普及財商教育的責任。凡普金科依託愛錢進平臺，打造了原創的《財智學堂》、《小進說財》等財商教育欄目，以輕鬆詼諧、充滿創意的內容，將乏味知識變得有趣味，把晦澀難懂變得深入淺出，讓3歲到80歲的用戶均能受益。
6、助力精準扶貧。凡普金科已經啟動“金融扶貧計劃”，通過與三農和扶貧領域的公益組織合作，在國家重點扶貧地區提供長期小額低息借款信息服務，幫助農民創業增收。啟動首年，凡普金科將為該地區農民提供總額為1000萬元的借款信息諮詢服務，計劃在陝西、廣西、雲南、青海和寧夏等地展開金融扶貧工作。不僅如此，凡普金科還與陝西省楊陵自貿區正式簽署戰略合作協議，與當地共同探索建立符合實際發展的惠農金融科技服務體系。
7、倡導綠色環保。凡普金科倡導綠色辦公，注重在日常運營的點滴細節中滲透節能環保的理念，以節省實體資源，大量減少紙張等辦公材料的消耗，保護自然資源。同時積極參與環保倡導，2016年愛錢進參與了世界自然基金會發起的“地球一小時”北京主場活動；2017年凡普信也做了凡普“益”心的線下環保材料宣傳活動。
“承擔社會責任是我們發展的內在基因和動力。”董祺表示，“對凡普金科來說，每一次‘有溫度’的付出，都不是心血來潮，而是初心的延續。”面向更廣泛的社會公益領域，凡普金科將業務專長與社會責任相結合，重點關注扶貧、金融人才培育、財商教育和弱勢兒童救助等領域，用金融服務社會發展。在公司內部，凡普金科也在有組織地進行系統的CSR工作。
據瞭解，目前凡普金科已經推出了“一個組織、三個計劃”發展規劃，一個組織即凡普金科CSR委員會，三個計劃分別是：凡普·公益基金、凡普·志願者協會以及凡普·關愛專項基金。通過這樣一個公司級CSR委員會的建立，統一擬製公司CSR戰略和政策，建設、部署和持續改進CSR管理工作。
董祺表示，未來，凡普金科將會在戰略層面進一步深化社會責任事業佈局，增進與政府、科研機構、公益機構等相關方的深度合作，依託金融優勢，推動金融科技健康發展，履行企業公民責任，創造社會價值，積極回饋社會。
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