留面子效应:如何巧妙地让对方接受你的真实要求

在热播抗战题材剧《亮剑》第2集中有这么一个情节:旅长要求李云龙马上去独立团接受任命,李云龙却趁机提了两个要求。一个是要求上级机关不要再给他派政委了,团长和政委两个职位都由他一个人干了,结果由于这个要求太“出格”了立马遭到旅长拒绝。

留面子效应:如何巧妙地让对方接受你的真实要求

另一个要求是请求把新一团1营的营长张大彪调到独立团,理由是这个营长李云龙使着顺手。相较第一个要求,第二个要求明显小了很多,因此旅长也就表示“可以考虑”。从后面的剧情看,旅长最终还是答应了李云龙的第二个要求。

留面子效应:如何巧妙地让对方接受你的真实要求

留面子效应:如何巧妙地让对方接受你的真实要求

众所周知,毛泽东“三湾改编”后,党在军队的一级组织上都设立了政治委员(团级及以上称为政委、营级称为教导员、连级称为指导员),从政治上组织上确保了党对军队的绝对领导。因此,上级领导给团级编制选派政委是军队的组织原则,不是任何人所能改变的。李云龙作为“老革命”,不可能不明白这个组织原则,那他为什么还要向旅长要求不要给他派政委呢?个人认为,除了抱有侥幸心理外,主要还是为了让旅长能够答应他的第二个要求,即把原新一团的营长张大彪调到独立团。根据电视剧后面的剧情,我们知道张大彪跟随李云龙先后担任了营长、团参谋长、师参谋长等职务,可见李云龙对他的信任和赏识。

从心理学的角度来说,李云龙正是巧妙地利用了“留面子效应”,即当人们拒绝了一个较大的要求后,就会对较小要求接受的可能性增加的心理现象。与此相对应的,为了能够让对方更好地接受自己的要求,就先提出一个较大的且难以满足的要求,等到对方拒绝后再提出一个较小的要求,这时对方接受的可能性就会大大提高,这种方法被称之为“留面子技术”。

留面子效应:如何巧妙地让对方接受你的真实要求

关于“留面子效应”产生的原因,心理学家认为主要是因为人们在拒绝别人的较大要求的时候,会感到自己没有能够帮助别人,损害了自己富有同情心、乐于助人的形象,辜负了别人对自己的良好期望,会感到一点内疚。此时,如果别人再提出一个较小的要求,为了恢复自己在他人心目中的良好形象,也达到自己心理的平衡,便会很可能就欣然接受了别人的第二个较小的要求。

在生活中,如果想要对方更好地接受你的要求,不妨试试“留面子效应”吧!

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