集夢盒子
創業者需要具備哪些能力？一個創業者，也一定是一個優秀的管理者。作為創業者要具備這六種能力，分享如下：
1、自我品牌形象包裝和形象設計能力。創業，就是上戰場，那麼，你們重視過你們的“戰袍”嗎？注重過自己的形象嗎？這一點做微商的特別好，把自己型的高大上的感覺。
2、講故事的能力，有些人也說是“忽悠人”的能力，也有叫‘情懷’的：
封閉式蠻幹，不行了，你得要學會：如何獲得更多的認可和支持，你要有演說能力，要會講故事，這一點，馬雲絕對是大師。任何一個企業的成功背後都有一個牛比會講故事的人。
3、資源整合的能力。 就是將不相關的事物，能關聯在一起的能力，整合能力是考核一個創業是不是具備了創業能力，而不是單純地靠自己傻幹，而且不聽勸，誰勸和誰對著幹。
4、共鳴情懷的能力。世界上有兩種人，一種人沒有自己的主體，世界把自己推到哪裡就到哪裡；另一種人是情懷者，他們有自己的情懷，同時有自己的追求並被追求著。情懷，體現的是一種社會價值觀，具有流行性、共鳴性、共痛性、共榮性，這才是你賣的產品和企業品牌營銷的一個核心。賣產品不如賣情懷。
5、會玩的能力。而且玩出專業，玩是種一種心態，先玩在一起，才能引領他她們。玩出專業，玩出創新時，你會發現：你玩出了個性。好玩、輕鬆、賺錢。玩著玩著就賺錢了。
6、找到使命感。改變不了世界，卻能改變自己，成為不了偉大，卻要實現自己夢想，別人怎麼看你不重要，重要的是你怎麼看？創業者，要找到自己的存在價值和意義，這就是你追求的動力，你的意義越大，你承受的能力就越強，你的商業底線就越高，不會賣假貨，不會做傳銷，你的事業就越長久，因為你的層次高。創業者要能耐得住、承得住、擔得起的創業者，他們必有個野心在野蠻生長。很多創業很盲目，是因為自己不知道做什麼，或是不知道自己會成為什麼。
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孫洪鶴
創業者需要具備那些能力？
創業從來都不是一個光鮮容易的事情，創業是一次次的九死一生！一次次的如履薄冰！一次次的膽戰心驚！經過無數次的紅海搏殺，眼看這經過九九八十一難看到了希望，卻在光明來到之前小河溝裡翻了船。
創業需要具備
面對失敗的能力，失敗不是說成功路上的小挫折，而是大起大落生死存亡的失敗。
自我定位的能力，我是什麼樣的人，我有那些能力，我的能力可以做什麼事。如果自己能力不足，是不是要找合夥人。
精神領袖的能力，創業者必需是有個人人格魅力的人，讓你的追隨者感覺到跟著你可以實現夢想，可以成功。
大局觀把控的能力，創業者不用面面俱到，什麼都懂，因為你可以請到需要的專業人才，他們可以進行具體操作，但必需有戰略眼光，能知人善任。
創業者必需具備這四點能力，這是關係到創業生死存亡的能力，其他都是錦上添花！
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小子有禮
一個創業者要具備什麼樣的素質才能提高創業成功的概率呢？答案是不確定的。在各種創業成功的現實案例中，從創業者個人素質到創業環境與命運機緣，非共性要多於共性。
創業者應具備哪些素質。
A、創業者應具備哪些素質
一個創業者要具備什麼樣的素質才能提高創業成功的概率呢？答案是不確定的。在各種創業成功的現實案例中，從創業者個人素質到創業環境與命運機緣，非共性要多於共性。現在我們剝離個案的具體背景，單純從“人”的標本中尋找共性，並以此探究成功創業者創業成功的原因的分析方法是不客觀的，結論是“莫須有”的。
當然，開來教育也不否認人的重要性。開來教育想提醒的是“凡事皆有度，唯度是藝術”。因為創業素質最終還是體現在創業具體過程中的各種抉擇與決策中，問題來了——比如，開來教育以及大家都認為創業者必須具備的素質之一的堅韌，在某種具體情況下我們如何辨別是創業者的素質在“傻”堅持？還是創業者的智慧才“會（慧）”堅持？此外，我們掌握的細節也不足以讓我們判斷創業者堅持的背後是信心，偏執，還是無退路的無奈？
但如果不較真，這個問題還是不難回答的，無非就是1、2、3、4……
1、創業者應具備素質之自信
相關詞：激情、自尊、樂觀、決心
解釋：借一條古訓——人無“信”不立。此信原指信譽，但借來指指信心也無妨。:-)
一個創業者如果缺乏信心，很難做到下面所說的堅韌、冒險、以及展開創業行動，即便勉強行動，也必畏手畏腳。此外，自信能打動客戶，激情能感染團隊與員工。
2、創業者應具備素質之堅韌
相關詞：堅持、堅忍、鈍感力、毅力、吃苦耐勞
解釋：有商業頭腦者可以趁勢創業，但創業征程一樣是逆流而上，可以利用的是機會窗，無法避免的是艱難險阻與險惡江湖。
所以，“在路上”需要堅韌不拔之意志，麻木遲鈍之心理、吃苦耐勞之皮囊。
3、創業者應具備素質之冒險精神
相關詞：氣魄、膽識、決斷、勇氣
市場不存在無風險之收益，宏觀的，微觀的，市場的，非市場的風險總在創業者周圍瀰漫。除此之外，創業者總要在各種誘惑、選擇中做艱難決擇。
所以，一個創業者如果沒有一點冒險精神，沒有敢決斷的膽識與魄力是要錯失發展機遇的。
4、創業者應具備素質之行動能力
相關詞：執行力
解釋：創業是商業活動，怎能坐著不動？實現目標的唯一方法就是積極展開正確且紮實的行動。
開來教育上面所說的自信、堅韌、冒險精神都能促進行動的展開。
5、創業者應具備素質之商業頭腦
相關詞：商業嗅覺、商業眼光
解釋：都說市場充滿機會，但座位上早已堆滿了屁股，要想擠進去就要有發現空隙的過人眼光。
創業也好，人生也好，都要有過人的眼光才能發現“機會窗”的存在，而在機會窗開啟時搶先通過，事半而功倍！
6、創業者應具備素質之學習能力
相關詞：學習力
解釋：在快速變化的世界裡，在競爭激烈的市場中，要想不被淘汰出局，只有一個辦法：持續不斷的提高自己。而提高自己也只有一條路可走：善於學習、勇於實踐。
開來教育覺得有必要提醒一下年青創業者的是：要弄清學什麼，不學什麼，先學什麼，後學什麼，重點學什麼。舉個例子吧，開來教育曾在一個創業團隊的博客上看到一個立志做傑出職業經理人的網友的成長計劃，在這位朋友列出的待讀書單中我沒有看到經典的管理書籍，上面列的是“國學”典籍。從這份書單，我們不難看出這位朋友對職業經理人與國學的瞭解不深，學習目標是有些盲目的。
B、開來教育同大家觀點有些許不同，需要特別說明的創業者素質
相關詞：健康、信仰（理想）、誠信……
解釋：在這裡我們可以將優秀素質一直羅列下去，但人無完人，創業也不是造神，成功的創業者只是在合適的時間合適的地點同合適的人做了合適的事。
在這裡，開來教育只簡單解釋一下列出健康、信仰（理想）、誠信的原因，至於其他“美德”開來教育就不贅述了。
①、健康，身體好的時候，我們往往忽視健康的重要性。當身體垮掉的時候，病痛就會折磨我們的肉體，摧毀我們的意志。
此外，人生是一場長跑，當我們沒有優勢與人比短跑時，則應當改變策略與心態，同人比長跑以待時借勢。
②、信仰，開來教育知道將信仰（理想）放在這個看起來不太重要的位置，會引起很多年輕朋友的爭議。但現實情況就是這樣，成功更青睞機會主義、實用主義而不是理想主義。很多偉人的偉大都是追溯出來的，很多成功創業者的信仰與理想也是取得一定成績後為滿足更高層次的心理需求才樹立起來的，還有一些成功者的信仰與理想完全是渲染出來的。
當然，開來教育不否認信仰與理想有助於堅持目標百折不撓，但我們也必須承認，現實中成功者不一定格局就高，格局高者不一定就能成功。這也是開來教育在下面的“缺點”中提及書生意氣的原因。
③、誠信，現在人人在談誠信，恰恰說明了這個社會誠信的缺失。開來教育不是說不要誠信，而是提醒大家注意在誠信缺失的環境中講誠信的成本與隱性成本。
比如，誠信的背後除了長遠眼光中的商譽，更是短期赤裸裸的商業利益權衡——要利潤最大化還是隻取合理利潤？當然，創業者可以說自己的夢想是百年老店，但瞭解過中國私營企業的平均壽命嗎？百年老店夢想成功的概率是多少？
又比如，當你的誠信打破了行業潛規則時，你做好面對全行業群毆的準備了嗎？這時要面對的恐怕還有上層的壓力。
C、創業者應該改正的缺點
相關詞：書生意氣、憂柔寡斷、浮躁高調……
解釋：別人成功，一定有他的長板，而我們未成功，要麼是因為我們的長板沒人長，要麼是因為我們的短板比人短。所謂的競爭謀略無非就是：以己之長攻人之短，防人之長攻己之短。
所以，我們應當取人之長補己之短，不斷成長。這也是開來教育為什麼將學習能力歸為創業者最應具備的素質之一的原因。
最後，開來教育覺得有必要在此申明一下觀點：
創業者的素質只能增加創業成功的概率，而影響概率結果的決定因素是偶然不是必然。我們在“倒推”創業者創業過程中體現出來的素質時，不能忽視那些起決定作用的偶然因素。
此外，成功的定義是因人而異的，不能用一個標準去衡量所有人的成果。雖然不一定人人都能成功，但人人都能成長。成功不止步，成長無極限。
K12教育家
自我認知及科學規劃
這一點對年輕人來說，是不容易實現的。最好的辦法就是通過自己去觀察別人，徵求“過來人”的意見，再結合自己的實際情況制定一些小的目標，通過確定和實現這小小目標，再慢慢地開始規劃自己的人生。
在創業過程當中，要經常性地提前計劃或規劃一些事情。在制定計劃的時候一定要綜合各種因素，形成切實可行的動作分解，要將任何可能的細節都考慮在內。而在實施的過程當中要針對當下的具體情況進行，適時做調整。運營需要強有力的計劃管理能力，只有具備這一能力才能讓自己更靠近成功創業之門。
膽識和魄力
作為創業者，你就是團隊的靈魂。團隊運營後，甚至在籌備之初就會面臨各種各樣的決策，你的一舉一動都左右著創業的發展走向和興衰。前期創業者可能會廣泛地徵求親朋好友的建議，一旦自己能夠獨立自主後，就必須要通過自己的智慧和膽識去決定各種大小事務。當在自主地做出決策時，謹慎是必不可少的，一旦優柔寡斷可能就會失去一個絕佳的商業的機會。同時，決策的膽識和魄力一定是要建立深思熟慮的基礎之上，既要選擇風險小又要兼顧利益最大化。
談判
在創業者人際交往過程當中，與人談判的情況必不可少。談判對創業者的要求是綜合多面的，需要求創業者有一定的語言能力、心理分析能力、人文素養等。要想在談判當中佔得主動地位，必須要有很強的談判能力。傑出的談判能力能夠讓創業者在談判過程當中直接獲得更多的利益。
學習
現代社會要想取得不斷地成功，必須具備持續的學習能力。市場和行業的競爭日益激烈，大到一個企業，小到個人要想力爭上游，那就必須比競爭對手更快地掌握更多的知識，通過不斷地學習是自己處於不敗之地。
（祖小來），100個創業項目和推廣引流秘籍。
