孫淼傑
我也有相似的經歷，對於一個從事IT行業十年的老兵給你幾點建議。
第一，架構師，自己可以嘗試著向架構師方向發展，多學習架構方面的知識，試著考考架構師的軟考，試著向架構師賺錢。
第二，項目經理，誰試著帶帶項目，學習項目管理相關知識，技術加管理發展。
第三，技術經理或者部門經理，試著轉技術管理，帶團隊，技術加管理是一個不錯的方向。
第四，產品經理。除了技術外如果再對某個行業的業務比較熟悉，可以考慮轉產品經理，打造自己的產品。
第五，繼續深造。寫代碼也可以繼續深造，做資深工程師，研究當下比較流行的技術，區塊鏈、大數據、人工智能等。
方向很多，不要放棄，放棄比較可惜，除非你現在找到了你的真愛，自己感覺就喜歡某一個行業某一個崗位了。
老孔說編程
我今年都40了，曾幾何時，我也有類似的苦惱，但是後來都過來了，畢竟當初對編程可是愛的深沉，期間有幾年，主要做實施和管理，開發工作非常少，但是那時候心裡總是有一種淡淡的焦慮，覺得離開了開發心裡有不踏實的感覺，後來換了個環境，負責一個公司的研發中心，只做研發，不做實施，也負責核心代碼的編寫，心裡也安寧了。
題主做了這麼多年開發，常用的技術基本沒什麼問題，現在其實缺少的是一種激情，一種實現人生價值的滿足感（我不是搞傳銷的啊：)）;我覺得體現在如下兩方面：
- 做的產品沒有成就感.可能題主在做的項目比較普通，沒覺得對改變這個世界有多大幫助，如果做的是微信的話，估計就不是這個想法了。
- 使用的技術不夠挑戰性.現在雖然新技術層出不窮，但是大部分公司還是按照自己的積累使用傳統的技術，這時候開發人員會感到一點焦慮，覺得再不學點新知識就會被淘汰了，但是自己所在的公司沒有應用場景，學習起來很吃力，也沒有好的效果。
如果題主還是對開發擁有感情的話，可以想辦法換換環境，讓自己滿懷激情的去學習新東西，並且滿懷責任感的打開IDE，去寫出認為自己將改變世界的代碼，或者說，題主需要找個能喚起自己激情的工作。
當然，這裡面有風險，也許自己不能勝任新工作，也許收入暫時不如以前高，但是現狀是需要改變的，如果不想延續目前的狀態，就趕快行動起來吧。
麗莎公主的爸比
七年之癢
出現七年之癢的關鍵在於人有厭倦心理，在同一個環境中呆得久了，難免會覺得很煩、很沒勁，難免會生出一些別的想法。
編程是一個技能，當你學會這項技能後，日復一日年復一年的操作了七八年，產生厭倦情緒是難免的事情。
編程
編程技術在不斷髮展之中，可能你之前使用的技術已經過時，如果每天學習一些新知識，如前端框架，大數據，嵌入式，人工智能，神經網絡，每天進步一點，每天能接收到一些新知識，補充一點新鮮血液，自然不會覺得討厭編程，保持學習的動力。
送你一句喬布斯的名言：stay hungry，stay foolish。
八年程序員
程序員工作八年項目經驗已經足夠帶領一個團隊，處在轉型階段，可以考慮往管理崗位上轉型，也可以考慮往架構師上轉型，也可以考慮做一些高級職位等等。
電視鵬
呃，對你除了崇拜還是隻有崇拜了。編程七八年才有這感覺，可以說是還不錯的了。我現在是五年，也是感覺越來越討厭編程了。但是期間如果有什麼心點子，又覺得有那麼一丁點興奮。其實有一句話說得好：程序員也是吃青春飯的，青春飯吃完了，也就老了。
回到話題，怎麼辦？我曾想過這樣的一個事情：考教師資格證，考上崗證，回鄉！也想過這樣的一個事情：搞搞兼職，比如悟空問答啥的（現在才開始）。其實，我相信題主也還有想法的，比如說找找兼職外包？
謝謝！
玖逢一
跟我的經歷很相似。我現在大概有20年的編程經驗了，基本上每週也都編一會程。
大概也就是7，8年的時候，也開始討厭編程，不是討厭這個事情，而是因為工作中無法按照自己的意願，被迫編程。於是謀求轉變，找機會做項目組長，自降薪資做項目經理，最後做到部門經理CTO，除去編程以外，還有很多相關的事情我們可以去嘗試。
現在這麼多年過去了，目前是一個自由軟件人，有自己的軟件產品，每週定期維護，一直保持著編程的興趣，最近想寫關於編程方面的書。
說多了，言歸正傳。建議樓主一定不要放棄，謀求相關專業的轉型，年輕就要精彩！
