當說銀行年薪多少多少的時候，總有小夥伴評論說言過其實，能拿到那麼多薪資的人都不知道要多少年，今天中公金融人小編就帶大家瞭解一下入職一年就能年薪50萬的招行。
招商銀行
招商銀行薪資待遇構成
招商銀行待遇由基礎工資、福利、績效獎金三部分組成，其中基礎工資是按照招商銀行內部薪資梯度來定；福利有五險一金、節日慰問金和各種補貼；績效獎金包括季度獎、年終獎，另外銷售營銷崗位還有銷售獎。
一般來說基礎工資和福利不會相差很多，但是績效獎金就會是薪資高低的分水嶺，不過總體來說招商銀行的薪資水平要高於大多數銀行，待遇處於中上游。
招商銀行員工薪資分享
因為銀行採取密薪制，每個崗位具體薪資不能一一說明，但是聽同事說之前的一個學生去招商銀行一年之後達到了50W，想想真是羨慕不已，上面說到績效獎金是薪資高低的分水嶺，所以具體薪資和個人能力有很大關係，下面我們一起看看節日慰問金和補貼情況吧：
1、過節費：元旦 1000 ;春節2000 ;行慶 2000 ;勞動節 1000;國慶 1000，過節費試用期一半。
2、年終獎，如果做滿1年，那麼將會在12月份拿到。另外還會根據這一年的表現獲得幾千元年終獎。
3、獎金。這個取決於每月工作的表現，客服的話，接的電話多也會有一定的獎金，具體是多少還得看實際的表現了。
4、補貼。客戶助理的工作性質有點像銷售，因此獎金方面應該會大於客服。而客服的特點是倒班，倒班補貼也是重要經濟來源之一。例如比較常見的中班補貼一個月在1000元左右。
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招商銀行的發展前景
雖然招商銀行不是國有五大行，但是其實力不可小覷。具體的數據小編就不多說了，就拿客戶來講，其服務態度、辦事效率、軟件速度在全銀行業都是較為不錯的。不過這也側面印證了招商銀行員工在這些方面要比其他銀行員工付出要多一些，但是有付出就有回報，招商銀行的高薪資大家也是知道的，所以招商銀行可以說是工作穩定、薪資較高、前景廣闊的一家銀行了。
經常聽小夥伴們在評論下面說銀行現在對業績要求比較多，似乎每個崗位都有“任務”，但是哪項工作又是容易的呢？其他企業有其他企業的優勢，銀行也有銀行的優勢，中公金融人小編今天就為大家分享了招商銀行，想要了解其他銀行的薪資待遇可以在評論區留言哦，說不定小編就會在之後的文章中說到。
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