因工作需要，銅陵市機關事務管理局現面向社會公開招聘勞務派遣制駕駛員4名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
公開、公平、競爭、擇優。
二、招聘條件
1、有較強事業心和責任感，遵紀守法、品行端正。
2、男性、24週歲-40週歲（1978年4月12日至1994年4月12日期間出生），高中及以上學歷。
3、C1及以上駕照；六年以上駕齡。
4、三年內無重大安全責任事故。
5、適應崗位要求的身體條件及崗位所需要的其他條件(無高血壓、心血管類等隱患疾病，可以經常加班、值班、出差等)。
具有下列情形之一的人員，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的；正在接受審計、紀律審查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；法律、法規和政策規定的其它情形。
三、招聘程序
本次人員招聘程序按照發布公告、報名及資格審查、考試、體檢、公示、錄用等程序辦理。
（一）報名及資格審查
1、報名方式：採取現場報名的方式，報考人員須攜帶本人身份證、學歷學位證書原件和複印件1份，填寫《銅陵市利業勞動保障事務代理中心招聘銅陵市機關事務管理局派遣制員工報名表》（一式兩份）及個人近期1寸免冠彩色照片2張。
對已有工作單位的，須有相關單位同意參加應聘的書面證明。應屆畢業生需提供學校開具的相關證明。
2、報名時間：2018年7月11日—7月17日，上午8:00-11:30，下午2:30-5:00。（僅限工作日報名）。
3、報名地點：銅陵市利業勞動保障事務代理中心（長江中路976號勞動保障大廈五樓十號窗口），聯繫電話：0562—2126852 利業中心、0562-5880556 銅陵市機關事務管理局。
（二）考試
考試分為面試和技能測試兩項。考試時間另行通知。
面試成績按照1:2進入技能考核（面試成績保留小數點後三位數，遇末位成績並列相同，相同者同時進入技能考試）。
技能測試由銅陵市機關事務管理局組織，實行百分制，技能測試成績（不與面試成績合併）前四名進入體檢、政審等程序。
（三）體檢。
根據成績從高分到低分等額確定體檢人選。體檢在縣級以上綜合醫院進行。如有進入體檢人員放棄或者體檢不合格者，按技能測試成績從高分到低分依次等額遞補。
（四）公示
對擬錄用的人員，在銅陵市公共就業人才服務局網站（http://www.tljyrc.gov.cn/）進行公示。接受社會監督，公示期為5個工作日。
（五）錄用
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響錄用的，按照規定程序辦理相關錄用手續。
四、錄用人員的待遇
錄用人員的工資待遇，參照《銅陵市市直機關事業單位編外聘用人員管理辦法》（銅編辦﹝2013﹞33號）及有關規定執行。
五、組織實施
本次公開招聘工作，由銅陵市利業勞動保障事務代理中心組織實施。
銅陵市利業勞動保障事務代理中心
2018年7月10日
閱讀更多 銅陵人社 的文章
