因工作需要，铜陵市机关事务管理局现面向社会公开招聘劳务派遣制驾驶员4名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开、公平、竞争、择优。
二、招聘条件
1、有较强事业心和责任感，遵纪守法、品行端正。
2、男性、24周岁-40周岁（1978年4月12日至1994年4月12日期间出生），高中及以上学历。
3、C1及以上驾照；六年以上驾龄。
4、三年内无重大安全责任事故。
5、适应岗位要求的身体条件及岗位所需要的其他条件(无高血压、心血管类等隐患疾病，可以经常加班、值班、出差等)。
具有下列情形之一的人员，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的；正在接受审计、纪律审查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；法律、法规和政策规定的其它情形。
三、招聘程序
本次人员招聘程序按照发布公告、报名及资格审查、考试、体检、公示、录用等程序办理。
（一）报名及资格审查
1、报名方式：采取现场报名的方式，报考人员须携带本人身份证、学历学位证书原件和复印件1份，填写《铜陵市利业劳动保障事务代理中心招聘铜陵市机关事务管理局派遣制员工报名表》（一式两份）及个人近期1寸免冠彩色照片2张。
对已有工作单位的，须有相关单位同意参加应聘的书面证明。应届毕业生需提供学校开具的相关证明。
2、报名时间：2018年7月11日—7月17日，上午8:00-11:30，下午2:30-5:00。（仅限工作日报名）。
3、报名地点：铜陵市利业劳动保障事务代理中心（长江中路976号劳动保障大厦五楼十号窗口），联系电话：0562—2126852 利业中心、0562-5880556 铜陵市机关事务管理局。
（二）考试
考试分为面试和技能测试两项。考试时间另行通知。
面试成绩按照1:2进入技能考核（面试成绩保留小数点后三位数，遇末位成绩并列相同，相同者同时进入技能考试）。
技能测试由铜陵市机关事务管理局组织，实行百分制，技能测试成绩（不与面试成绩合并）前四名进入体检、政审等程序。
（三）体检。
根据成绩从高分到低分等额确定体检人选。体检在县级以上综合医院进行。如有进入体检人员放弃或者体检不合格者，按技能测试成绩从高分到低分依次等额递补。
（四）公示
对拟录用的人员，在铜陵市公共就业人才服务局网站（http://www.tljyrc.gov.cn/）进行公示。接受社会监督，公示期为5个工作日。
（五）录用
公示期满，对没有问题或反映问题不影响录用的，按照规定程序办理相关录用手续。
四、录用人员的待遇
录用人员的工资待遇，参照《铜陵市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法》（铜编办﹝2013﹞33号）及有关规定执行。
五、组织实施
本次公开招聘工作，由铜陵市利业劳动保障事务代理中心组织实施。
铜陵市利业劳动保障事务代理中心
2018年7月10日
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