談談屌絲單位的升遷技巧,僅限沒背景

1,平臺好。

平臺也就是說你所在的部門引不起領導注意和重視、部門很難有業績。尤其第二點,就好比你吃一道大菜,肯定注意的是肉,不會注意裡面的花椒如何,肉,菜一定是上好的,但花椒,蔥等等好壞對菜沒有影響。再舉專個更近的例子,你是警察,抓住幾個流竄犯是什麼概念,扶老頭老太太過個馬路又是什麼概念,別提什麼在平凡崗位幹出不平凡的事蹟這樣的話。話誰都會說,誰做一個給人看看?

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  2,專業對口。

很多人不以為然,他們會說:大學學的東西沒用,還是要看實踐,機關千篇一律的工作誰學不會。他們說的很對。但事實上專業對口的人在入門時候有很大優勢。比如報考公務員,專業不對連資格都沒有。進了單位也一樣,至少名分在那,至於有沒有真才實學並不重要,因為人們已經先入為主了。比如我的專業和這沒什麼關係,所以一直在邊疆部門幹著,沒有辦法。當然後臺硬除外。

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  3,工作能力。

這個不單單那點業務,業務簡單,為人處事難,而且越重要的崗位關注的人越多,做不好大家都罵你,屌絲在機關是很經不住罵的。過於死板不行,得罪人,過於沒原則不行,容易犯錯誤。過於有個性不行,不好與人相處,過於老實也不行,容易受人欺負而且把所有工作推你身上,乾的越多失誤越多,領導才不會因為你乾的多體諒你呢。用一句話概括就是混世能力,尺度拿捏能力。

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  4,運氣。

這個是最重要的其實,很多人因為運氣差,一步趕不上,步步趕不上,最後老死機關。屌絲逆襲往往就是運氣,這個部門關鍵人物退休了,升遷了,調走了,犯事了,工作不能沒人幹,當然隨便誰適應半年應該都沒問題,但這半年的工作不能停啊,這個時候就你馬上能幹,於是你就“大權在握”了,而且請神容易送神難,你幹了一段時間,領導的因私你可知道了。。。而且用誰不是用,你屌絲,領導還覺得你好掌控了呢。。。

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