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又一個實例證明養老保險必須繳至退休之月，社保法規定是養老保險在法定年齡繳費達15年的領取養老金，並沒說繳足15年後可以不繳。各地在這問題都有自己的規定，比如一些地方在繳費超過15年在退休時有欠費的，不要你補繳則養老金計發按停繳前一年的社平工資基數；而一些省區沒繳費至法定退休年齡之月份就不給予辦理退休手續。你前面繳費10年，如果滿足15年繳費尚差5年，而你到達退休年齡時是欠費14年，他肯定不會讓你只補5年養老保險就讓你辦理退休手續，要是不補繳的話，你只能是在法定退休年齡時申請退保，社保局會退回你10年社保個人帳戶中的錢。補繳養老保險是不能選擇低檔次繳費而是按100％那檔，並按日處罰欠費總額的萬分之五的滯納金，因為每年的養老保險大概以10％遞增，一般來講欠費10年大概也要補十萬以上。兩條路由你選，一是補繳至退休年齡之月份，養老金按退休上一年社平工資基數計發養老金，二是不補繳，申請退保拿回社保個人帳戶的錢，但那個錢並不多，沒有第三條路可行。
執君之手觀日落月升
社會保險法有關規定:“參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。”從法律層面而言，無論企業單位職工或靈活就業人員，凡參加社會保險人群，達到法定退休年齡且養老保險繳費滿十五年的，就可以辦理退休手續按月領取基本養老金。
但從描述中的社保部門要求未實行再就業的下崗職工補繳中斷繳費年限的基本養老保險費，並提到基本養老保險規定最低繳費年限15年是面向在職職工，而不是面向作為未實行再就業的下崗職工。在職職工有固定的工作和收入，而靈活就業人員沒有穩定職業和收入，但規定最低繳費年限反而是適用企業單位職工，到底是地方社保政策變了，還是社會保險法修改了？基本養老保險是按累計繳費年限，參保人中斷繳費的，可根據個人實際情況，可補繳也可以不補繳，主要達到法定退休年齡時累計繳費滿十五，即可申請辦理退休手續並按月領取基本養老金。基本養老保險對於參保的靈活就業人員是沒有強制性的。社會保險是在社會保障制度下建立起來的，是社會保障制度的重要組成部分，地方社保部門的舉措及其出發點是考慮地方統籌基金的缺口，還是基本養老保險真正為參保人提供養老保障？這地方社保政策令人費解。
以題主目前的年齡40歲，達到法定退休年齡還差10年，在職時已繳納10年社會保險費，因個人實情況不可能補繳的，完全可以不補繳，因為是靈活就業人員而不是企業單位和在崗職工，不具強制性。當下可以以靈活就業人員身份逐年繳納社保費，社保經辦機構應當給予辦理不得推諉的。之前在職時繳納的10年社保費，現在也可以以個人身份接續繳納，如果經濟方面原因確實難以承擔的，可延遲二三年後接續繳納，甚至可以在達到法定退休年齡後延長補繳5年，繳費滿15年，可申請辦理退休按月領取基本養老金。
社保個人賬戶的資金是屬於個人合法財產，中斷繳費後，賬戶資金是封全起來的，這用不著擔心。
Yifan5
已交社保10年，斷交社保14年了，現在是繼續交還是不交？
您好，國家規定繳納社保累計滿15年才能在退休後領取養老金。
首先說下退休年齡
男性／女性職工社保退休年齡：
男性：城鎮職工男性（60歲）城鎮職工特殊工種（55歲）
女性：城鎮職工女性幹部（55歲）城鎮職工女性工人（50歲）
城鎮職工特殊工種（45歲）
備註：全國有些地區退休年齡特殊化一般在（45－60歲之間）
對於您的情況您有以下幾個選擇
1、延遲退休，繼續繳納社保直到滿15年再申請退休，也是可以領取養老金的（建議）
2、轉為城鄉居民社保，但是養老金金額落差很大
3、終止社保關係。一般不輕易終止，下下策。您在終止後，可以給你退回養老金的個人賬戶部分（按社保基數8%累計的金額）
所以，建議您繼續按月繳納兩年後再申請退休。
關於補繳的問題，請看視頻～
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查悅社保APP
已交社保10年，斷交社保14年了，現在是繼續交還是不交？
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天笑講職場
你可能是一位女性下崗職工，今年40歲，，社保己繳納10年，斷繳14年，補繳需得12萬，按職工退休條件規定，1，養老保險繳費累計達到15年，2，必須達到法定退休年齡，男60週歲，女50週歲，你今年僅有40歲，離退休年齡還差10歲，養老保險繳費還差5年，你可選擇延遲退休的辦法解決你養老保險不足15年的問題，堅持繼續繳納養老保險達到15年，使你年齡滿足退休條件，即可辦理退休手續。
補繳養老保險需得12萬，如若經濟十份困難，可向社保局提出申請，終止你的個人帳戶繳費，待你到法定年齡退休時，可把個人帳戶的儲存額及利息，返還給你本人。保險到此終止。
假設你繳納的職工社保，繳費基數高，也可向社保局申請將其轉為城鄉居民養老保險，到法定年齡退休時可享受城鄉居民的養老保險待遇。
志同道合179276449
樓主你好，鑑於你個人這種情況，如果你的經濟能力允許的話，那麼我個人建議你還是進行補交，因為補交上之後，你的養老保險的繳費年限，那麼就會比較多，然後再辦理退休的時候領到的養老金也是比較多的，所以最終受益的還是你本人自己。
那麼既然可以選擇補交的話，那麼我個人建議你還是進行補交吧，因為如果不補交的話，你的社保只交了十年，所以還不具備法定的退休的最低年限。所以說把這14年補交上之後你的。年限至少在25年左右！
那麼這種情況下你至少可以領到，1800元左右的退休工資。相反如果你不補交這十幾年的費用，不然你都正常辦理不了退休，因為你的累計交費年限，沒有達到國家法定的最低繳費年限！
感謝閱讀，請假word關注。
社保達人工作在電力
\n {!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 360, "thumb_url": "9123000af0c92f60a71f\ 對於這種情況，實際上還是比較尷尬的。究其原因，一方面在於斷交社保14年，可能需要補繳費用，而按照最低15年社保繳納的規定，即使已經交社保10年，仍然有一定的時間沒有完成時間上的達標，是無法順利實現退休的；另一方面則是如果選擇不交，就只能夠拿回社保個人賬戶那一份費用，而這對於普通繳費者來說，往往是不划算的，但無奈補繳費用較多，補繳年限不短，繳費者更需要關注到自己的真實承受能力，進行選擇，如果有能力的話，還是建議進行補繳，畢竟退休後的身體狀態以及生活開支不少，退休金也是非常重要的生活來源。 肯定是繼續交合算，再交5年籌夠15年，等退休，男60女50退休，至於醫保最好買個新農合或者城鎮醫保。當然退休工資分個人賬戶和繳費年限，退休前社會平均工資核算，只交15年工資不高，雖然退休不一定有很多錢，但必定是個經濟來源。有人說補交，現在的政策不能補交（系統都有限制），女醫保必須連續交夠20年、男連續25年，你退休才能不交醫保，你中間斷了3個月都不行。 免費解答社保小專家
郭施亮
魔了快樂
你下崗了把檔案送到人社局託管中心，自己交，已經交了十年了，再一年一年交，交滿15年就不交了，等到年齡退休。交滿15年社保就能退休是累計15年，不是連續15年，所以你最好不要補交。社保局不讓你繼續交是不對的，你工齡都買斷了屬於下崗職工，下崗職工都是自己交，如果補交最多補5年，不要補12年。
