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又一个实例证明养老保险必须缴至退休之月，社保法规定是养老保险在法定年龄缴费达15年的领取养老金，并没说缴足15年后可以不缴。各地在这问题都有自己的规定，比如一些地方在缴费超过15年在退休时有欠费的，不要你补缴则养老金计发按停缴前一年的社平工资基数；而一些省区没缴费至法定退休年龄之月份就不给予办理退休手续。你前面缴费10年，如果满足15年缴费尚差5年，而你到达退休年龄时是欠费14年，他肯定不会让你只补5年养老保险就让你办理退休手续，要是不补缴的话，你只能是在法定退休年龄时申请退保，社保局会退回你10年社保个人帐户中的钱。补缴养老保险是不能选择低档次缴费而是按100％那档，並按日处罚欠费总额的万分之五的滞纳金，因为每年的养老保险大概以10％递增，一般来讲欠费10年大概也要补十万以上。两条路由你选，一是补缴至退休年龄之月份，养老金按退休上一年社平工资基数计发养老金，二是不补缴，申请退保拿回社保个人帐户的钱，但那个钱并不多，没有第三条路可行。

执君之手观日落月升

社会保险法有关规定:“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。”从法律层面而言，无论企业单位职工或灵活就业人员，凡参加社会保险人群，达到法定退休年龄且养老保险缴费满十五年的，就可以办理退休手续按月领取基本养老金。

但从描述中的社保部门要求未实行再就业的下岗职工补缴中断缴费年限的基本养老保险费，并提到基本养老保险规定最低缴费年限15年是面向在职职工，而不是面向作为未实行再就业的下岗职工。在职职工有固定的工作和收入，而灵活就业人员没有稳定职业和收入，但规定最低缴费年限反而是适用企业单位职工，到底是地方社保政策变了，还是社会保险法修改了？基本养老保险是按累计缴费年限，参保人中断缴费的，可根据个人实际情况，可补缴也可以不补缴，主要达到法定退休年龄时累计缴费满十五，即可申请办理退休手续并按月领取基本养老金。基本养老保险对于参保的灵活就业人员是没有强制性的。社会保险是在社会保障制度下建立起来的，是社会保障制度的重要组成部分，地方社保部门的举措及其出发点是考虑地方统筹基金的缺口，还是基本养老保险真正为参保人提供养老保障？这地方社保政策令人费解。

以题主目前的年龄40岁，达到法定退休年龄还差10年，在职时已缴纳10年社会保险费，因个人实情况不可能补缴的，完全可以不补缴，因为是灵活就业人员而不是企业单位和在岗职工，不具强制性。当下可以以灵活就业人员身份逐年缴纳社保费，社保经办机构应当给予办理不得推诿的。之前在职时缴纳的10年社保费，现在也可以以个人身份接续缴纳，如果经济方面原因确实难以承担的，可延迟二三年后接续缴纳，甚至可以在达到法定退休年龄后延长补缴5年，缴费满15年，可申请办理退休按月领取基本养老金。

社保个人账户的资金是属于个人合法财产，中断缴费后，账户资金是封全起来的，这用不着担心。

Yifan5

已交社保10年，断交社保14年了，现在是继续交还是不交？

您好，国家规定缴纳社保累计满15年才能在退休后领取养老金。

首先说下退休年龄

男性／女性职工社保退休年龄：

男性：城镇职工男性（60岁）城镇职工特殊工种（55岁）

女性：城镇职工女性干部（55岁）城镇职工女性工人（50岁）

城镇职工特殊工种（45岁）

备注：全国有些地区退休年龄特殊化一般在（45－60岁之间）

对于您的情况您有以下几个选择

1、延迟退休，继续缴纳社保直到满15年再申请退休，也是可以领取养老金的（建议）

2、转为城乡居民社保，但是养老金金额落差很大

3、终止社保关系。一般不轻易终止，下下策。您在终止后，可以给你退回养老金的个人账户部分（按社保基数8%累计的金额）

所以，建议您继续按月缴纳两年后再申请退休。

关于补缴的问题，请看视频～

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