嶽麓山下的小阿米

先來說下國家電網公司的存在感，從投資到建設，從技術核心到公司戰略，在中國國企和央企中絕對是牛逼的一員。

稍微介紹下國家電網的背景吧。

公司經營區域覆蓋26個省（自治區、直轄市），覆蓋國土面積的88%以上，供電服務人口超過11億人。公司註冊資本8295億元，資產總額38088.3億元，穩健運營在菲律賓、巴西、葡萄牙、澳大利亞、意大利、希臘、中國香港等國家和地區的資產。

公司連續13年獲評中央企業業績考核A級企業，2016-2017年蟬聯《財富》世界500強第2位、中國500強企業第1位，是全球最大的公用事業企業。2018 年6月20日，世界品牌實驗室(World Brand Lab)在北京發佈了2018年《中國500最具價值品牌》分析報告。國家電網以4065.69億元的品牌價值榮登本年度最具價值品牌榜首。2018年上半年，發明專利授權量1242件，全國排名第四。

再來說下國家電網的待遇。

通常國家電網很少會進行社會招聘，幾乎所有的崗位都面向應屆畢業生，基本條件就是211或者985高校的學生，至少本科生，最好是研究生。也就是說，如果學校非雙一流，建議別抱希望。

我遇到的大多數去國家電網的朋友，清一色985研究生或者本科生畢業，分配到的崗位也是各不相同，根據地理位置，工資待遇略有不同。基本上本科生起始工資是4500左右，轉正有6000以上，每年的年終獎大概3萬，越往後工資越高，獎金也就越多。研究生起始工資6000左右，轉正後加上各種補貼大概在8000~9000之間，年終獎大概5萬。

工資不算高，到如果分配到老家或者三線城市，待遇算上等的了。另外去國家電網最關鍵的是學習技術，對比其他公司或者外國其他公司，強的不止是一點。

職場一休

請大家點開我的頭像，你就能明白我是比較有發言權的，當然啦，點一下關注就更好啦，哈哈。言歸正傳，國網目前排名世界五百強第二，中國第一，最為中國最牛逼的國企它的資產和收入真的比世界上大多數國家的GDP都要高（富可敵國），再加上對於以前電業局的固有印象，大家肯定覺得國網的工資水平很高，其實不然。

國網經營區域覆蓋26個省級單位，88%的國土面積，員工總數超過186萬人！186萬人！186萬人！龐大的員工人數和日常支出導致了國網不可能維持一個較高的薪資水平。

對於題主的問題，研究生和本科生進入國網工資會有差別，但總體差距不大，幾百塊錢而已，國網薪資是看崗級和算分數的，學歷證書和職稱技能證書之類的可以加分，分數累積達到更高一級薪資級數要求之後才按更高一級薪資水平發放。

再多講兩個問題，1、快到畢業季了，怎麼進入國網工作？2、國網大致的薪資水平（滿足大家好奇心）

第一，廣大畢業生怎麼進入國網工作。目前國網只針對應屆畢業生進行招聘，分為三個批次，流程為：網申-資格審查-筆試-面試-錄取，具體大家可自行上網查，招聘人數還是不少的，但絕大多數是電專業，非電專業較少，且限專業，大致只有財會審計、計算機、土木工程、統計學之類的，考試有一定難度，尤以網申最為激烈。目前最低學歷是本科，也有些地方專科也可以，但只限電專業。最近幾年研究生進國網的越來越多，市公司層面多是985/211名校研究生，縣公司研究生也越來越多了，但是本科生還是有很大的機會，本人就是一名本科生，所以做好一份簡歷顯得越來越重要。

第二，國網大致薪資水平。我再重複一邊，目前國網薪資水平真的不高，同等水平的私企薪資水平簡直吊打國網三條街。國網內部薪資水平也存在一定差距，京津、蘇浙滬和國網的一些直屬單位薪資水平相對較好一些，不過這些地區房價物價高，生活壓力大，工資多點沒什麼好說的，其他地區大致也就在三千四千的水平，差別不大。很多人噴國網，其實真的是大家誤會了，有好多單位工資都很高，只是人家不說而已，悶聲發大財，比如**書店，工資挺高，但很少人知道。

國網目前已經是一家引領世界電力和能源革命的超級企業，特高壓早已成為中國的一張名片走向了全世界，坦白的講目前國網工作量不小，薪資水平並不算高，但依舊有很多人選擇它，正是因為它穩定的工作環境，齊全的社會保障，和在國網工作所帶來的那一份踏實與驕傲。

我也是一名剛剛進入國網工作的小白，歡迎大家加入國網這個大家庭，如果有什麼關於國網招聘或者和國網有關的問題，歡迎大家關注我，謝謝。

宸寰

國企工資一般不會太高，對於剛畢業的大學生而已工資就更低了。尤其像國家電網這類大型國企，一般校招的都是985、211類一流大學本科以上學歷，招進去後作為儲備幹部進行培養，半年、一年以後然後按照個人意願、公司職位需求、以及領導推薦等方式給予相應的職位安排。下圖是小編評估的一份國家電網職位的信息表，可供大家參考：

進了國企意味著穩定，發展方向非常明確，就是一個熬資歷的過程，熬著熬著你就會被晉升，一步步走上管理崗位，國企裡面看重的就是資歷，沒有其他的。

如果題主有機會進國家電網公司，一定要把握住，進這類國企就好比深圳的汽車搖號，2.3%的概率，除了硬性條件還必須靠點很敏感的東西才能進得去。哈哈！

大隱於鄉

看到很多人都在說國家電網有關係才能進，普通人進不去等等之類的，我忍不住想說一下，現在的國家電網相對很公平，雖然達不到絕對的公平，但是非常好了。不要把什麼都歸結為這個社會的陰暗一面，只要努力。我自己最深切的體會，我本科畢業於東北某二本電力類院校，學校名先不說了，你們聽到名可能認為這是一個野雞學校。我們班是電氣工程及其自動化本科班，學生來自五湖四海，全班只有兩人是子弟，也就是家鄉電網供電公司員工，其餘百分之八十都是來自於農村農民子弟，本人雖然不是來自於農村，但父母都不是電力口。我們本科是2016年畢業的，進入國家電網工作要參加統一考試，(校園招聘很苛刻，大部分地區都是研究生以上學歷，一會再談)，因為本人當時準備考研究生沒有準備國網考試，但是我是親眼看著我的同學們每天起早貪黑的學習，學了半年左右，每天睜開眼就去圖書館。有一小部分同學沒有等到電網考試就直接和發電集團簽約了，雖然有些現在都很後悔。但是參加考試的所有同學，只有一人沒考上，一人網申(網上資格審查)沒通過，其他人全部考上了。都回到了自己家鄉的國家電網縣級供電公司工作，也有極個別留市裡的。這些人大都憑真才實學，因為班級就三十多人，也很是瞭解，有一個進入西北某省檢修公司的找關係了，不找關係只能進入普通縣級供電公司，另一個西北省檢修工司的沒有關係考試全省第六十多名直接留下了。再說一下，校園招聘，以今年山東電網來說，招聘條件是:電工類要求985 211 電力部屬6所院校的研究生及以上 非電工類要求985研究生及以上 校園招聘連985的本科都不要！很苛刻，別說什麼找關係，網申都是第三方電子篩查簡歷，有關係也得硬件先過關，所以說打鐵還得自身硬，天天說這個進不去那個靠關係的為什麼不想想自己？ 我本科畢業那年形勢大好我選擇讀研究生就是因為當時我們本科的畢業生是進不了市局的，當然個別985本科除外，所以想進入地級市或者好點的縣級市得提升自己的硬件條件，說什麼都白扯，下面附兩張圖，第一張是我班同學的畢業去向，第二張是國家電網校園招聘條件

MrZ68666366

我就在國家電網工作，不過我是乙方，據觀察國網的福利待遇是真的好，基層員工員工工作一兩年待遇都在20萬左右，省公司和國網總部待遇會更高，至於工作量和工作強度，呵呵，除非是富二代，做什麼工作不累呢，所以做為普通人，如果有機會能進電網，一定要進。

磐石sjy

國家電網適合追求生活安穩的人工作，比如在某地結了婚有了孩子買了房的；本人專業是電氣工程及其自動化，大二的時候去過變電站實習過，對實際的情況也有所瞭解；如果想去國家電網工作，建議讀到研究生，研究生和本科生的薪資待遇會有很大差距，大概相差2000到3000，有個英語六級或者直接口語會更好，另外進國家電網是需要考試的，首先需要在官網報名，選擇去哪個城市哪個地區的國家電網工作，然後等通知去指定地點考試。

淡水深流

說起國家電網的工資，外界一直說得很高，但是實際情況卻不是這樣，國網的工資只能算中等，比上不足比下有餘，本科生一般就4500左右，與公司業績和在編人員數據有關，這說的是市（州）公司以下，市（州）公司和省公司待遇還不錯的，一般拿到手最低也在6000以上，還有其他福利！研究生一般在省公司或者省直屬單位，比如電科院，扣除五險兩金後，工資一般都在7000以上，這也與地域和公司效益有很大關係，目前，國網效益最好的省份是江蘇，待遇也是相當好，據說現在都還可以分房，沿海城市高於內陸地區，偏遠地區優於一般地區，甘肅除外！

Heartwithyou愛心

首先，學歷和工資的多少沒有多少直接的關係，職稱最重要，當然，學歷高評職容易些；

其次，工資待遇，剛剛問了同學他哥，國網青島信通分公司的，剛上班的，轉正前基本工資3000多！轉正以後，就厲害了，工資加績效9000，這可是剛上班的呦！年終獎金5萬左

右！

剛參加工作，信通分公司還不是主營業務，這個收入還是相當滿意了！如果工作年限長些，一年下來20萬還是有把握的！這對於平均工資5000左右的青島來說，這算是很理想的工作了！

遊戲大咖王

既然能到電網，那肯定是不錯的大學或者是有關係。你問到工資待遇，應該可以把後者排除。現在像這種壟斷行業，要麼有關係，要麼有錢。好點的就分配到省局、地調。要是把你搞到下屬三產就沒什麼意思了。當年在地調的時候就認識一個清華大學研究生，從事整個電力公司最次的工作（普通調度員三班倒工作制）年薪（18w）。相反的我們部門一個普通大學的女學生（八小時雙休制），剛畢業年薪已經達到年薪20w。縣局不作過多的說明（去縣局不如混企業，別指望有出頭之日）。

拒絕不要左

不同地區、不同崗位薪資水平不同，不可一概而論。如果是在二線城市，國家電網的收入大概屬於地方工資的中等偏上水平，三線城市算是十分高的工資了。但如果是北上廣深這樣的一線城市，或者像杭州這種互聯網行業發展迅速的城市，國網的收入只能算是中等。按照公司規定，剛畢業的本科生要在基層工作5年（有些地域是7年），研究生要在基層工作3年，博士生在基層工作1年才有資格競聘管理崗。

現在國網的薪酬實行的是薪點制，與學歷、崗位、職稱、執業資格、工齡等多種因素有關，不能直接說“本科”或者“研究生”一畢業就能拿到多少多少，因為同樣是本科生或者同樣是研究生，分到不同的基層單位，或者在同一基層單位的不同崗位，薪資也是不一樣的。每個崗位的崗級都不一樣，不同崗位的獎金基數也不一樣，不同基層單位也可以根據自己本單位的規定調整獎金係數。

很多人對國網薪資的印象停留在十幾年前，那時候福利好還有各種隱性收入。現在隨著三集五大進行到第6年，電力體制改革年年推進，薪資待遇也大不如從前。本質上來說其實是趨同合理化（就是說前幾年的高薪其實是不合理的）。廠網（電廠和電網）分離後，電網的盈利模式從以前的發電環節開始賺錢，到現在轉向“雁過拔毛，只收過路費”，可以說是大大減少了。自然地，盈利下降了，員工的收入也減少了。

關鍵字: 職場 公司 教育