事業單位：優勢是旱澇保收，朝九晚五，基本無壓力；劣勢是收入低，發展受限等。
企業單位：優勢是發展空間大，薪資隨能力持續上漲；劣勢是作息時間不定，壓力大等。
我問過各個年齡段的朋友對這個問題的看法，得到的結論還是選擇事業單位的多，原因特別簡單，就兩個字：穩定。穩定對於大多數人來說吸引力巨大，他們不求大富大貴，就想不要太辛苦，還能解決溫飽問題就可以了。還有朋友指出，最吸引他的更是未來的穩定，事業單位旱澇保收，完全不用擔心自己的保險，到退休的時候也是非常有保障的；還有朋友指出，現在都流行斜槓青年，事業單位雖然掙得少，但是清閒，有更多時間做其他自己喜歡的事兒，還能賺不少錢，何樂而不為呢？
也是有少數會選擇去企業單位，這部分人少數是為了夢想或是想證明自己，大多數是家裡沒背景進不去事業單位，還有的是受金錢限制較多，因為迫於生活壓力，逼得自己不得不去更加努力掙錢。
第一，薪資福利有保障
事業單位的薪資就剛剛就職的畢業生來說，還是比較不錯的。有比較可觀的公積金和保險，有的還有住房補貼。在生活，子女的教育方面還是很有保障的，這些都是屬於隱形福利。不是內部人是瞭解不到詳情的。
第二，穩定性較高
就是事業單位的穩定性。只要能有編制，只要不犯大的錯誤，一輩子的工作就算基本穩定了。
第三，工作時間固定
事業單位的工作時間比較規律，一般不會有什麼加班。需要佔用業餘時間的。只要有特殊的事情需要加班，而且都是帶薪的，按基本工資算，不過沒有績效工資。
第四，還有一點，算是隱性福利。
在社會人的眼裡，事業單位的人屬於官或者吏的階層，整體來說社會地位相對還是比較高的，這是中國幾千年來的思維習慣，事業單位的人遇到點什麼事情自己不好解決的，一般都能找到人幫忙。比如說像醫生，教師等，只要他們有事情，很多人都會幫他們。
第五，社會地位
社會地位的存在關乎人的虛榮心，這是很正常的事情。現在很多人去事業單位工作有很大一部分原因是因為父母，因為父母覺得在事業單位上班聽起來會比較優越，而且事業單位也相對比較穩定。
下面來談一談事業單位工作的劣勢
總體來分析，對於一些追求事業平穩發展，但是又想追求體制內保障的人來說，事業單位也是一個不錯的選擇。
小夥伴們自己或者身邊有考事業單位的嗎，你覺得事業單位如何？
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