二股東提議罷免董事長之後，華聯控股(000036)連續多日上漲，今天（7月16日）更是觸及漲停。晚間，華聯控股公告，公司控股股東華聯發展集團有限公司（下稱“華聯集團”）在7月16日增持0.88%，並計劃在12個月內繼續增持，累計增持比例不超過2%（含本次）。
華聯集團此次增持耗資5998.36萬元，均為自有資金，成交均價5.96元/股。此次增持後，華聯集團持股比例升至32.1%。若華聯集團12個月達到增持上限，其持股比例還將提高至33.21%，進一步鞏固控股地位。
上週一（7月9日），華聯控股第二大股東於平牽頭實施的新聞發佈會在深圳舉行，訴求是罷免上市公司董事長董炳根。於平認為現任董事長董炳根存在三大問題，包括戰略不清、管理不善、用人不當，希望能徵集到10%以上的股份支持，以發起臨時股東大會，提議罷免董炳根董事長職務。
於平稱，關於戰略不清，華聯控股多年年報中戰略規劃內容幾乎雷同，公司持有大量現金和銀行理財卻多年沒有新增土地儲備，導致錯失房地產行業的黃金髮展期；關於管理不善，公司多個開發項目週期近10年，週轉率遠遠低於同行；關於用人不當，公司管理層沒有地產、建築等相關行業履歷，專業能力與經驗欠缺，且年齡偏大，創新能力欠缺、不思進取。
發佈會召開時間是當天下午兩點，當時華聯控股的股價便有反應，收盤漲近6%。此後的數個交易日，華聯控股繼續上漲，7月9日至7月16日之間的漲幅達到26%。
7月10日早間，華聯控股發出公告對相關事項進行了解釋和說明，表示公司目前正在邁入良性的發展階段，今日之成果及良好局面也是董事會、管理層多年來努力打拼出來的結果，來之不易。華聯控股表示，董炳根由控股股東華聯集團的股東共同推薦，並經公司股東大會選舉、董事會推舉產生， 在公司產業結構調整和轉型的發展歷程中，充分體現了以董炳根為核心管理團隊的重要作用。
華聯控股表示，經過十多年的磨練、積累、學習，公司已經發展並擁有了一支配備完整、值得信任和具備大型房地產項目開發、運營的專業團隊，公司最近兩年所取得的優良業績是公司董事會、經營層、房地產管理團隊及全體員工共同努力的最好見證；公司早已清晰認識到，土地儲備、資金、人才是制約房地產發展的關鍵要素，公司需要突破土地儲備或項目不足的發展瓶頸，正在抓緊研究和拓展新領域，謀求新的利潤增長點。
華聯控股2018年一季報顯示，截至3月底，於平持有2314.01萬股，佔總股本的2.03%，位列第二大股東。董炳根今年69歲，不僅是上市公司董事長，還是華聯集團的黨委書記、董事長兼總裁，持有上市公司120萬股。
華聯控股此前公告表示，於平組織新聞發佈會前沒有與公司進行溝通，公司至今尚未收到於平等中小股東依照公司章程提出的任何議案或相關材料。 證券時報·e公司記者致電於平的委託律師楊新發，他表示，發佈會後，中小股東相當踴躍，當前徵集股份已經超過10%，大概在12%~13%之間，但還沒有完全確定股東身份，這個需要向上市公司核實，之後再向董事會提出相關議案。
閱讀更多 e公司 的文章
