古人云:江山易改、秉性難移、人的個性是老天爺註定自然天生而成的，要想把他徹頭徹尾改變過來是很難的？只能說是適當調整一下自己，改變一下自己的習慣性不足之處，這一點還是可以做到的。比如說:性格內向之人，往往是心裡上多少都會有些或帶點:膽怯、小自卑、敏感、這麼多缺點心裡都會有一點，或者全都占上了？受到了負面心裡情緒影響之下，所以變得自己對自己沒有信心，自信心不足、心裡上就越不願意，往人多的地方湊熱鬧？喜歡一個人獨處。但完全不說話與不與人進行溝通也是不行的。
1.充分發揮內向者的優勢
內向的人偏愛獨處，喜歡自己思考和琢磨，他們往往更有深度，有更多的時間來獨處，所以，可以充分發揮這一優勢，找準一個領域，把功底打紮實，讓自己變得有深度。
另外，內向的人其實更容易和人建立深度的關係，因為他人脈和交際比較少嘛。
所以，可以結交少而精的人脈，找對關鍵人物，這個才是最重要的。
2.選擇那些內向者有競爭優勢的職業領域
適合什麼樣的領域呢？
答案是那些需要專注思考、獨立思考與抽象思考的領域，比如IT、設計、諮詢、工程、投資等知識或技術密集型職業。
在這些領域，你幹得如何更多地一來與你的專業知識和技術，而非人際溝通、協調與關係處理，所以可以更好地發揮自己的優勢。
另外，即便是和人打交道可以選擇那種關係有深度而不是強調廣度的工作，比如私人秘書、心腹司機，等等，這些職業，一個內向的人還更容易贏得別人的信賴呢。
3.展現內向性格特點的領導力
領導的方式和風格是多樣化的，並不是性格內向的人就不能成為領導者。
成為一個領導者，關鍵是有相對較高的智力、領導意願和權力動機以及對於人性和人心的把握，和你性格內向還是外向並沒有必然的關係。
所以，如果你是性格內向的，就充分展現內向性格者的領導力，在戰略思考、洞察等方面做到最好，不怒而威，沉穩堅定。
所以，性格內向的人可以選擇的工作範圍還是很廣的。不要因為內向就覺得自己不行哦。
雖然我們內向，但是，只要選對了工作，一樣能創造財富。
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