近日，随着士官转业考试消息的出现，让很多的战友捏了一把汗，毕竟这关系到战友们的切身利益。好了，先回顾一下想被安排工作需要什么条件吧
《退役士兵安置条例》中规定，符合下列条件之一的，由人民政府安排工作：
1、士官服现役满12年的;
2、服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的;
3、因战致残被评定为5级至8级残疾等级的;
4、是烈士子女的。
2011年颁布《退役士兵安置条例》之前入伍的，符合下列条件，退役时未选择自主就业安置的，可以选择由政府安排工作：
1、服役满10年、11年符合全程退役条件的士官；
2、服现役满上士军衔规定年限的直接从非军事部门招收的士官；
3、因公致残被评定为5级至8级残疾等级的士官；
4、从城镇（非农业户口）青年中征集入伍或者从高校在校大学生征集入伍（不复学）且服役期间被选取为士官的。
从安置条件以及相关政策可以看出，士官转业还是面临一些困难
1、针对转业士官，保障制度还没有完全形成，大部分战友们面临二次就业
2、公务员选聘制度完善，逢考必进，对于三四十岁的战友们，考试并不占优势
3、一般情况下，普通义务兵和低级别士官没有转业，中级以上士官才有转业选项，也就是三期以上士官。
除了这些原因，转业还跟当地有关系，一方面安置地安置就业名额有限，另一方面安置地有的会有自己的限制性规定（比如一些地方规定必须满十年，有些只满九年的大学生士兵就不符合安置条件）
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