素質好、能力強的年輕人加入村級管理
建設美麗鄉村
“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”，黨的十九大描繪的鄉村振興美好圖景正在徐徐展開。鄉村要振興，人才是關鍵，德州以農業立市，如何聚攬人才、培育人才、留住人才，使人才活力得到釋放，是建設美麗鄉村需要解決的關鍵問題。
改變人才由農村向城市單向流動的局面，讓更多“城歸族”到農村投資興業，帶動鄉村人氣旺起來，我市正不斷探索新形式，嘗試新方法。
大學生成了村裡的兼職團支部書記
家住夏津縣後屯村的田榮威就要放暑假了，就讀於山東理工大學的他，7月15日將帶著一支在學校組建的15人的團隊回到村裡。作為後屯村的兼職團支部書記，田榮威要利用暑假的時間為家鄉的桑產業發展、桑產品文化創意做點事情。“黃河故道森林公園成為全球重要農業文化遺產，為後屯村發展帶來更多契機，家鄉的巨大變化讓我很自豪。 ”田榮威說。
在夏津，共有45名像田榮威一樣的在校大學生成為所在村的兼職團支部負責人，他們到村裡任職，參與家鄉建設，為鄉村治理加入新鮮血液。
年初，黃河故道森林公園周邊的24個村莊被劃為生態旅遊區，為更好擘畫鄉村旅遊發展圖景，生態旅遊區探索啟動了“青春在基層”一村一名在校大學生兼職團支部書記計劃，各村推薦本村在校大學生，經鄉鎮團委面試、座談、考核，最終入選為所在村團支部書記，並頒發聘用證書。
“現在大多數青壯年勞動力外出，農村黨員幹部隊伍後繼無人，面臨著年齡老化、知識老化、作用弱化的問題。同時，鄉村治理千頭萬緒，需要一個能切實發揮有效作用的精幹主體，青年是不可或缺的重要力量。 ”共青團生態旅遊區委員會書記馮志恆說。
“作為青年大學生，參與家鄉治理，為旅遊區和家鄉發展貢獻一份力量，深感榮幸和自豪。 ”就讀於四川樂山師範學院的褚俊芳說。據介紹，這些青年人在熟悉掌握本村情況的基礎上，建立“為民辦事”志願服務工作隊，幫助村幹部學會運用辦公軟件，開展對接幫扶村內老弱病殘的公益活動，還逐步參與村黨建、宣傳、團委等工作。
“這些素質好、能力強的年輕人加入村級管理後，能更好地促進旅遊區發展，助力鄉村振興。 ”夏津縣旅遊局黨組書記、局長張寧說。鼓勵青年大學生到農村發揮才幹的同時，還積極為他們的成長搭建更廣闊平臺。“我們優先安排他們在寒暑假來所在地政府部門實習；支持幫助他們利用當地資源、聯繫或加入當地企業在校創業；年度考核表現優秀者，聘任為鄉鎮或更高級別兼職團委副書記。 ”張寧介紹。
農學碩士種起黑小麥
今年麥收，種了40多年地的平原縣桃園街道辦事處吳家莊村黨支部書記趙建平開了眼，“種了這麼多年小麥，還真沒有見過黑小麥。 ”黑小麥是採用先進育種手段培育出來的特用型優質小麥新品種，營養價值是普通小麥的2-3倍，目前，純正黑小麥麵粉的市場價格達到每公斤40元以上。
小麥也能這樣“金貴”，離不開農業專業人才的“金點子”。去年，平原縣招商引進魯望農業集團，擁有4名博士研究生、8名碩士研究生的高科技團隊，為平原縣的農田種什麼帶來新想法。
畢業於重慶西南大學的農學碩士何石寶是種田人之一。他告訴記者，對於農業而言，高科技其實體現在一系列的小細節上，“播種時間根據地溫確定，種苗的密度要與旋耕深度、播種深度統籌考慮，也別小看了澆水的作用，多澆一遍或者少澆一遍每畝地收成就能差不少。黑小麥的抗病性比一般小麥品種更差一些，這就要求工作人員在各個方面都要更加細心。 ”
高科技還體現在現代技術的應用上。何石寶介紹，今年距離麥收不到一個月的時間，他們發現小麥爆發白粉病，緊接著就用2天的時間進行無人機飛防，確保了小麥的高產。
今年，魯望農業集團流轉吳家莊在內的5000餘畝地都喜獲豐收，普通小麥畝均增產100公斤左右，最高單產每畝地可達600公斤。今年試種的20餘畝黑小麥也取得成功。何石寶介紹，“現在我們用黑小麥做成的全麥麵粉在電商平臺銷售得不錯，每公斤銷售價格達到60元。下一季，我們會調整種植結構，擴大黑小麥種植面積，此外，還將嘗試綠小麥等新品種。 ”
立足發展實際，魯望農業集團還將培育一批愛農業、懂技術、善經營的新型職業農民，與青島農業大學合作共建青島農業大學鄉村振興研究院平原分院、農村發展研究院平原分院、繼續教育學院平原分院以及教學實踐基地，培育新型職業農民。
趙建平告訴記者，吳家莊是一個典型的空心村，村裡50歲以上農民佔70%左右，青壯年常年在外打工。去年，魯望農業集團流轉土地後，土地承包費用畝均1000元，也讓當地50多位農民就近找到工作，村民集體收入比往年增加約30萬元。吳家莊整村拆遷到了鄉鎮駐地社區，實現了人居環境、農民收入、種植效益和村集體資產的全面提升。
魯望農業集團收割小麥場景
建設美麗鄉村
將傳統農民變成新型職業農民
讓傳統農民成為懂科學、有知識的新型農民，“築巢引鳳”吸引更多高端人才參與慶雲建設，目前慶雲正在大力實施的“人才支撐十大工程”正在將這一設想變為現實，這一包括高端人才引育工程、產業人才集聚工程、鄉村人才培樹工程等在內的十大工程，將為實現慶雲鄉村振興、加快新舊動能轉換提供人才支撐和智力保障。
記者在“人才支撐十大工程”實施計劃書上看到，慶雲將統籌加強新型職業農民、農技推廣、農村技能等農村專業人才隊伍建設，充實各鄉鎮（街道）農業專業人才。其中，對農民通過彈性學制參加中高等農業職業教育，並取得一定技能證書且從事相關領域工作的，給予1000元或2000元補助。依託山東省農科院、山東農業大學等高校院所優質教育資源，以“田間課堂，技術下鄉”等形式，每年分層分批培訓基層農技人員100人，力爭3年內輪訓一遍。
而給予人才（團隊）扶持資金、創業經費，提供人才公寓，給予最高50萬元購房補助等優惠政策也將吸引更多高層級人才來到慶雲。
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