高薪雖然非常有誘惑力，可天上不會掉餡餅，如果你的個性、能力等並不能適應這個行業，高薪也許只是海市蜃樓。
有一項社會調查報告顯示出當前人力資源流動的現狀，為了高收入而頻繁跳槽，已經成為眼下不少人的想法。34．9％的人曾主動調換過工作，而跳槽的首選原因是“原工作單位收入低”的人，在其中佔31．79％ 。
俗話說：“人為為財死，鳥為食亡。”追求高薪是人們在工作中比較普遍的心理。薪水是工作的一種報償方式，雖然是最直接的一 種，但也是最短視的。如果我們只盯著薪水的數字，而沒有更高的追求，是極不利於自己在事業上的長期發展的。
所以說選擇工作，別把薪水看作唯一的衡量指標。因為薪水低只是暫時的，而擁有一個適合自己又有發展空間的工作，高薪自然會是水到渠成的事情 。 
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