請跟王小爬一起感受職場實實在在的例子、職場為人處世秘籍及職場遊戲規則！跟自己向上的心去合作，願你活成你想要的模樣
引導語：年後，我們大學的同學聚了一次會，除去那些土豪的，混得最好的要數我們宿舍的舍長，一個來自地地道道的農村小A。
在這畢業的8年時間裡，我們班幾乎的人都丟棄了本專業，幹著普通不能在普通的工作，普遍領著3000元-10000元不等的薪水，而只有小A一直堅持做本專業的工作，領著高年薪，並且手裡還握有股票。
我們都還記得那年，2010年6月我們畢業了，同學們都各自忙碌著投簡歷找工作等等，小A也一樣四處投簡歷，幸運的是好幾家公司同時看上了他。工資開的一家比一家高，最高那家跟最低的相差1500元，試想下一畢業就拿著比同學高1500的工資，是件多麼值得炫耀的事，估計一半的人都會選擇高工資的公司。
可他最後選擇了工資較低的盛大，他說“相比薪水，我更看重盛大這個平臺。”
當時，同學們都覺得他好傻好傻，錢對於剛畢業的人來說也很重要，但他說：“是的，剛畢業什麼都沒有，最基本吃，穿，住都需要錢，但相對於這些我更想到盛大去學東西。”
有一點我們萬萬沒想到，短短三年裡，小A的工資漲了3倍，這樣看來遠超過那個曾經開出最高工資的公司。
2014年，他又看上了騰訊，於是謝絕了盛大高薪的挽留，跳槽去了騰訊公司。
當面試官問他：“你對薪水有什麼要求，確定放棄之前的高薪嗎？”
小A卻說：“是的，只要我能進貴司，降我薪水也行。”
公司錄用了他，結果你也知道，王者榮耀火了一大把，他的工資已經讓我們都羨慕了，更別提那些股票了。
現在想想最該後悔的應該是我們，剛畢業那會或是我們跳槽時，過度的看重薪水，卻忘了有個東西遠比薪水更重要，那就是平臺，好平臺跟好行業一樣才有無限可能性，高收入=工資+可能性！
閱讀更多 王小爬立正向前走 的文章
