法制晚报整合采编资源进军融媒体

刚刚

在本月18日

度过14岁生日的

法制晚报社

今日传出消息

6月1日起,报纸与新闻客户端的产品生产链将实现全面打通。这将意味着法晚的融媒体尝试取得突破性进展。

为确保产品生产链的打通从而进军新媒体,法晚在今年早些时候对报纸版面编采团队、客户端内容编辑部进行了重塑,各自为战的低效采编流程被打破。

过去以小版组、小部门为单位的采编单元被要闻、法制、财经、视觉等七大中心取代,客户端编辑也全部进入七大中心,按照媒体融合发展的要求进行了重新整合。

采编团队新的部门设置为优质的原创新闻报道以最快的速度、最好的表达方式呈现在读者和用户面前创造了条件。

产品生产链打通后,法制晚报日常版面与其“看法”新闻客户端各频道的新闻策划、采写、编发、审核均统一由七大中心及编委会负责,统一管理,做到“一把尺子量到底”。此举既能保证传统媒体与新媒体的质量统一,又极大提高了效率。

深度报道一直是法晚的核心竞争力之一。

此次流程再造打破了过去“深度报道就是深度报道部的报道”、“深度报道就是负面报道”的错误认识,

将深度报道理念贯穿于七大中心所有采编人员,从本市到财经,从法制到文体,各个中心都须将深度报道的意识贯穿于策划、采访、写作、编发全过程,突出信息爆炸时代媒体的专业性特质,以思想力表现深度、以调查力实现深度、以影响力体现深度。

同时借助新闻客户端的传播力,深度报道的呈现渠道也将更加立体化、多样化。深度报道的数量和质量都将提升一个档次。

为使新的产品生产链明天顺利启动,此前法制晚报全体采编人员均进行了高强度培训。报纸采编人员与客户端编辑通过轮岗已经掌握融媒体生产链从选题筛选直至审核的全要素技能。大家对崭新的融媒体模式充满信心,希望借此重振法晚新的辉煌。

法制晚报整合采编资源进军融媒体

法晚现有采编人员128人

今年以来仅4人因个人原因离职

离职率为创刊14年来最低

采编队伍的稳定也从一个侧面反映出法晚积极推进融媒体建设以期提振内容生产核心竞争力的目标,已经得到采编人员的高度认同。

未来

法制晚报将更加坚定地

加快与新媒体融合发展的步伐


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