2018年度江蘇省重點技工院校、重點企業大型招生(招工)諮詢暨校企合作對接、技能人才招聘洽談會7日在南京舉行，200多家企業現場提供近1.5萬個技能人才崗位，平均年薪超過10萬元，最高年薪18萬元。為促進校企深度對接，江蘇今年還將推動百所技工院校與千家企業開展人才訂單式培養，計劃在全省開設200個以上訂單班，培養1萬名訂單學生。
記者在現場看到，順豐集團為客服和快遞員提供崗位月薪1萬元；南京金騰齒輪系統有限公司實習生轉正後，月薪達1.2萬元。蘇州三星電子液晶顯示科技有限公司培訓和招聘負責人祝乃飛說，隨著產業轉型升級，優秀技能人才稀缺，他們從2016年起就與全省6所技工院校簽訂校企合作協議，進行學徒制教學，包括設備智能崗、工藝崗、品質管理崗等。來自南京技師學院的趙成軍告訴記者，當下機器人應用呈爆發性增長，而相關產業人才缺口較大，很多企業都提前“鎖定”高端藍領。“我們一進校就與企業簽訂協議，學習期間，企業每年還為優秀學生髮放1200元獎學金。”
江蘇省人社廳廳長戴元湖介紹，目前該省技工院校與3000多家企業建立了合作關係，開設冠名班420個，培養學生17000餘人；開設訂單班630個，培養學生26600人；校企合作累計培養學生超過13萬人。今年還將推動百所技工院校與千家企業開展人才訂單式培養，計劃在全省開設200個以上訂單班，培養1萬名訂單學生。
統計顯示，江蘇省共有技工院校131所，在校生25.3萬人，技工院校每年培養、輸送高質量畢業生7萬人，就業率一直保持在98%以上。
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