不知不覺中，
又到了一年的畢業季，
那麼身為一名優秀的大學生，
當我們走出校園時，
應該具備哪些簡歷的創作能力呢？
今天請聽小新給你慢慢道來~
1簡歷這件事上容不得半點差錯
簡歷對求職至關重要，
它幾乎是連接你和用人方的唯一途徑。
切記！一定不要在網上下載個word模板敷衍了事！
機會面前，不要給自己一張路人的臉。
同時，請謹防走入另一個極端：
那就是一味地追求視覺效果，
導致信息量嚴重不足，
無法說明自己是否適合這份工作。
如果簡歷不能傳達正確信息，
再好看也和廢紙無異。
所以，我們要想好HR在閱讀簡歷時
希望看到什麼，
有針對性地設計自己的求職簡歷。
2十秒內能看到重要信息
人的閱讀習慣是
“先從左至右，然後從上到下”，
當視線向下移動的時候，
更容易看到的是右邊的內容。
因此，製作簡歷時，
我們應當把信息按重要程度遞減
去配置在”倒L“型上。
那麼，對於一份簡歷，
最重要的信息是什麼呢？
是你的名字和模樣，以及應聘的職位。
照片也是非常關鍵的部分，
建議去專門找個工作室照簡歷的照片。
第二重要的，是你的工作經歷，
這是你能否勝任該職位的關鍵，
再往後便是技能和自我介紹。
3版塊的具體寫法
工作經歷
首先不相干的工作不要拿來湊數，HR看到了會直接pass；也不能只強調入行多少年，時間長不代表能力強。一切必須從實處落筆，寫清楚自己在崗位上做了哪些工作，取得了什麼樣的成績。成績要有數據，增加說服力，同時最好還要有數據的對比，顯得更加直觀清爽。
專業技能
此部分應著重於寫與職業描述直接相關或間接相關的技能，寫多了反而抓不住重點；主要寫該技能專攻的方面，能夠用它完成什麼樣的工作。
個人簡介
HR做的是快速篩選，所以對個人簡歷不會太感興趣。但我們依然要精心設計，因為這本來就不是給HR看的，而是給面試官看的。目的是讓面試官在見到求職者之前就對求職者有感性的認識，這會對求職者非常有利。針對這個板塊，應該先說自己的專業能力如何，實事求是；再說自己如何看待集體與合作；最後闡述自己如何看好這個行業，是否會深耕下去。如此層層推進，完成了面試官對自己從理性到感性的認識，將會更容易取得面試官的信任。
4關於簡歷投遞的那些事
簡歷投遞時，
每一項信息都要寫清楚，
給HR方便，
就是給自己創造機會。
而像投遞時間這種小細節，
甚至會讓自己的簡歷有
兩種截然不同的命運。
對於文件格式，
應該儘量使用PDF格式，
因為Word格式只要版本不同
就會出現兼容問題，
可能HR打開簡歷時簡歷已經變了樣。
看到這裡，
你對簡歷的撰寫是否有了全新的認識呢？
歡迎同學們在評論區中積極評論留言！
——IWITER——
校審：朱辰 黃崇宇 徐銳 萬茜柔
部分素材來源網絡
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