上海創業領軍人才選拔工作啓動，優秀的你看過來！

近日，中共上海市委組織部和上海市人力資源和社會保障局共同發佈《關於開展2018年上海領軍人才選拔工作的通知》（滬人社專〔2018〕181號），將開展包括創業領軍人才在內的八大類上海領軍人才的選拔工作，具體事項快跟小海一起關注下吧！

文 / 上海21世紀人才招聘網

來源 / 上海21世紀人才招聘網（ID：shanghairczp_）

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選拔對象及範圍

在本市行政區域內具有獨立法人資格的企事業單位工作和創業的高層次專業技術人才，符合下列條件的，可提出申報：

1、年齡一般在55週歲以下，即1963年1月1日以後出生。要注重發現和選拔優秀青年專業技術人才，培養期結束的上海市青年拔尖人才申報的，不佔用人單位推薦名額。

2、符合“品德素質優秀、專業貢獻重大、團隊效應突出、引領作用顯著、發展潛力較大”的基本條件。

品德素質優秀：具有堅定的政治品德、優秀的學術道德、良好的職業道德和社會公德。

專業貢獻重大：

團隊效應突出：具有一支結構合理、創新創造能力較強的專業團隊，團隊核心成員一般不少於5人，其中45歲以下成員一般不少於2人。

引領作用顯著：能夠在本市、全國乃至世界範圍內引領本專業、本學科、本領域的發展方向，起到良好的示範引領作用。

發展潛力較大：本人在相關領域顯示出明顯的創新能力、研發優勢和發展潛力；團隊成員具有較大發展潛力。

3、下列人員不在申報範圍：

1）已入選國家“萬人計劃”、國家和上海“千人計劃”、上海領軍人才培養計劃的人員。

2）擔任局級及以上領導職務的人員（市管幹部），不再直接從事專業技術工作的企事業單位領導。

3）2016年、2017年已連續兩次申報而未入選者，在本年度內無新的重大專業成果。

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選拔原則

堅持緊緊圍繞加快推進“五個中心”建設和全力打響“四個品牌”的要求，以提高人才的創新創業能力為核心，以聚焦重點、服務發展，突出一線、團隊優先，公開平等、競爭擇優為原則，深入實施上海領軍人才培養計劃。

1、聚焦重點，服務發展。聚焦科技創新和創業、科技成果轉化、戰略性新興產業及高新技術產業化，聚焦本市重要科技領域、重點產業領域和重大專項工程等，開展領軍人才選拔工作。同時，要加大哲學社會科學領軍人才的選拔力度。

2、突出一線，團隊優先。以在科研、生產等專業技術一線崗位上創造優異成績的創新創業團隊帶頭人為選拔重點。

3、公開平等，競爭擇優。及時公開選拔工作信息，嚴格規範選拔程序，切實加強選拔全過程監督。充分發揮專家評審、擂臺賽、大數據測評等評價方式的作用，確保選拔結果的權威性和公正性。

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推薦平臺

2018年領軍人才選拔推薦工作設立科技、教育、衛生、企業創新、金融、文化、現代農業和創業八個平臺。各部門、各區根據被推薦對象的專業領域，向相應的平臺進行推薦。各平臺應成立主要由相關領域知名專家、行業協會和社會組織等各方面人員組成評審工作委員會進行初審，並向全社會公示後（公示期不少於5天），向市人才工作協調小組辦公室推薦候選對象。各平臺由市委市政府相關部、委、辦、局負責，具體安排如下。

1、科技領軍人才選拔推薦平臺，由市科技工作黨委、市科委負責，承擔從事基礎科學研究、應用科學和技術研究與開發的領軍人才的選拔推薦工作。

2、教育領軍人才選拔推薦平臺，由市教衛工作黨委、市教委負責，承擔從事高等教育工作和高端人才培養的領軍人才的選拔推薦工作。

3、衛生領軍人才選拔推薦平臺，由市教衛工作黨委、市衛生計生委負責，承擔從事臨床醫學工作和臨床研究的各類領軍人才的選拔推薦工作。

4、企業創新領軍人才選拔推薦平臺，由市國資委黨委、市國資委、市經濟信息化工作黨委、市經濟信息化委、市建設交通工作黨委、市住房城鄉建設管理委、市商務委負責，承擔各類企業創新領軍人才的選拔推薦工作。其中，市國資委黨委、市國資委負責本系統國有企業人才的選拔推薦工作，市經濟信息化工作黨委、市經濟信息化委負責在滬央企、民營企業等創新人才的選拔推薦工作，市建設交通工作黨委、市住房城鄉建設管理委負責建設、交通、航運人才的選拔推薦工作，市商務委負責外資企業創新人才的選拔推薦工作。

5、金融領軍人才選拔推薦平臺，由市金融工作黨委、市金融辦負責，承擔包括金融和會計領軍人才的選拔推薦工作。其中，會計人才的申報受理工作由市財政局負責。

6、文化領軍人才選拔推薦平臺，由市委宣傳部負責，承擔包括哲學社會科學、新聞出版、文化藝術、文化產業、體育、法律等領域領軍人才的選拔推薦工作。

7、現代農業領軍人才選拔推薦平臺，由市委農辦、市農委負責，承擔包括農、林、牧、漁等領域領軍人才的選拔推薦工作。

8、創業領軍人才選拔推薦平臺，由市委組織部、市人力資源社會保障局負責，承擔創業領軍人才的選拔推薦工作。市社會工作黨委、市工商聯、市合作交流辦等部門共同做好選拔推薦工作。

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推薦途徑

1、單位推薦

各單位嚴格按領軍人才選拔條件，按照行政或黨組織隸屬關係提出推薦人選（無行政或黨組織隸屬關係的，按行業或屬地原則推薦），並向市行業主管部門或所在區推薦。行業主管部門、區嚴格把關，認真篩選，提出本部門、本區推薦人選，並根據人選專業領域向相關平臺推薦。

創業人才由各區人才工作領導（協調）小組辦公室、市社會工作黨委、市工商聯、市合作交流辦受理推薦，並嚴格把關，認真篩選，提出推薦人選，向創業平臺推薦。

申報個人須由與之建立合法勞動（人事）關係的用人單位進行申報，從事兼職的專業技術業績可作為申報材料，經兼職單位確認後一併提交申報單位。

2、專家或社會團體舉薦

1）專家舉薦。符合申報條件的優秀人才，可由本專業3名及以上專家聯名舉薦。舉薦專家應為本領域兩院院士、國家突出貢獻專家、國家“千人計劃”專家、國家百千萬工程人選上海領軍人才（已過培養期）等。每位專家當年可舉薦1人。

2）社會團體舉薦。專業學會、行業協會等通過政府社團管理部門登記的合法團體可以舉薦本學術技術領域中符合申報條件的優秀人才。每個社會團體當年可舉薦2人。

3、個人自薦

符合申報條件的優秀人才，可通過自薦參加本單位上海領軍人才推薦選拔。

充分發揮用人單位主體作用，通過專家或社會團體舉薦以及個人自薦方式申報的，申報材料應提交所在單位審核。單位應對各種渠道申報的人選通過公開、公平、公正的方式進行評價，並經過公示（公示期不少於5天）後，擇優推薦申報。

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工作要求

各區、行業主管部門要按照市委市政府《關於進一步深化人才發展體制機制改革加快推進具有全球影響力的科技創新中心建設的實施意見》要求，圍繞建設創新創業人才高地，加強宣傳發動力度，進一步健全評價機制，完善評價標準，改進領軍人才的選拔方式。

1、加大宣傳發動力度。各區、行業主管部門要廣泛發動，鼓勵本區、本領域內的優秀高層次人才積極踴躍地參加領軍人才申報工作。要主動發現人才，爭取將在經濟社會發展中做出傑出貢獻，發揮引領作用的優秀人才納入視野。

2、健全評價機制。各平臺要建立主要由相關領域知名專家、行業協會和社會組織等各方面人員組成評審工作委員會，發揮政府、市場、專業組織、用人單位等多元評價作用，探索建立科學化、社會化、市場化的人才評價制度。基礎研究人才以同行學術評價為主，應用研究和技術開發人才突出市場評價，哲學社會科學人才強調社會評價。注重引入國際同行評價。應用型人才評價應根據職業特點突出能力和業績導向。

3、改進評價方式。各平臺要創造條件，通過“打擂臺”、答辯、現場演示、大數據測評等方式，實現評審專家與申報者的“面對面”交流。原則上平臺評審推薦工作應通過“上海領軍人才評審系統”完成，市人才工作協調小組辦公室對評審過程進行指導和監督。

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工作流程及時間安排

1、推薦舉薦

1）單位註冊及資格審核（6月26日-7月6日）

① 用人單位登錄“上海國際人才網”“上海領軍人才申報系統（http://ljrc.12333sh.gov.cn/ljrc/）”進行單位註冊；

② 用人單位派專人持本人身份證、介紹信、統一社會信用代碼證、企業上年度納稅證明等原件及複印件至相應的受理點進行單位資格審核。

本市設平臺受理點及區域受理點（見附件1）。2017年已註冊的單位，不再進行單位註冊和資格審核。但關鍵字段修改，需到原受理點重新進行資格審核。

2）個人填寫信息、單位審核申報（6月26日-7月15日）

① 已完成資格審核的單位，用單位賬號登錄“上海領軍人才申報系統”為本單位擬申報人員進行網上註冊，取得個人賬號和密碼，由個人網上填寫《上海領軍人才申報表》。專家推薦和社會團體舉薦的申報對象還需分別填寫《專家推薦表》、《社會團體推薦表》。實行申報人誠信承諾，對申報材料弄虛作假實行“一票否決制”。

② 個人打印《上海領軍人才申報表》，同時提供相關附件材料複印件，並按要求進行裝訂（裝訂要求見附件2），交單位審核。所有證明材料均需有申報人本人姓名，無本人姓名或超過五年的獎項、專利、論文等均不得作為申報材料提供。

③ 單位對申報人申報材料中的業績對照相關證明原件進行審核，對與實際情況不符的材料退回重新填寫。審核通過後，在系統內點擊“審核”，完成材料上報。

④ 單位蓋章後（附件材料須蓋騎縫章），將《上海領軍人才申報表》，附件材料複印件及附件材料原件，送交相應受理點進行初審。

所有申報材料不予退回。

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各受理點通過“上海領軍人才申辦系統”對申報材料按申報要求進行初審。系統內提交的所有附件材料均須驗證原件，如無法提供原件，或原件與系統內提交的附件材料不一致，退回修改；並通過上海市公共信用信息服務平臺對申請人進行信用核查，有列入《上海市公共信用信息歸集和使用管理辦法》（市府令38號）規定的失信信息的，審核不予通過。申請人所在單位及受理點共同對申報材料的真實性負責。

對通過初審的材料（《上海領軍人才申報表》、附件材料複印件），分送各平臺。

3、平臺初評（7月30日-9月3日）

各平臺通過“上海領軍人才申辦系統”對受理點上報的人員進行初評，確定推薦人選，上報市人力資源社會保障局，同時將推薦對象紙質材料（《上海領軍人才申報表》、附件材料各7份）、選拔工作綜合報告（包括本平臺申報情況、評審工作委員會組成情況、評審情況、公示情況等）加蓋平臺單位（委、辦、局）公章，交市人力資源社會保障局。

平臺推薦的候選人，同一單位原則上不超過2名，且相同或相近專業只能推薦1名。

8月10日前平臺可進行調整，各平臺如發現接收的材料不屬於本平臺評審範圍，請於本日期前提請市人力資源社會保障局予以調整。

單位、個人、受理點、平臺須在規定的時間節點內完成相關工作，超過時間系統功能將關閉。

4、選拔審定

市人力資源社會保障局在彙總推薦人選名單後，由市人才工作協調小組辦公室聘請專家進行評審，並組織遴選工作委員會提出選拔意見。擬入選名單向社會公示，公示期7天。公示期間對於實名舉報的，由所在單位上級部門及推薦平臺共同核實情況，並向市人力資源社會保障局出具書面情況報告，提出處理意見。匿名舉報不予受理。

5、批准確定

經市人才工作協調小組審議通過後，市委組織部、市人力資源社會保障局公佈2018年領軍人才“地方隊”培養計劃名單，對入選培養計劃的領軍人才頒發證書、開展資助服務工作。

各平臺、受理點地址及聯繫人

1．科技領軍人才選拔推薦平臺：

平臺地址：人民大道200號810B 市科委人事教育處

聯繫人/電話：聶力23119296

受理點地址：欽州路100號1號樓1樓110室 市研發公共服務平臺管理中心（市科技人才發展中心） “千人計劃”科技事業發展服務專窗

聯繫人/電話：魏方明64839009*193

2．教育領軍人才選拔推薦平臺：

平臺地址：大沽路100號3014室 市教委人事處

聯繫人/電話：李森 23116674

受理點地址：延安西路900號3樓 市教育人才交流服務中心

聯繫人/電話：鮑文彬 62523031

3．衛生領軍人才選拔推薦平臺：

平臺地址：世博村路300號4號樓612室 市衛生計生委科教處

聯繫人/電話：王劍萍23117971

受理點地址：建國西路602號 市醫學科學技術情報研究所

聯繫人/電話：富饒 33262081

4．企業創新領軍人才選拔推薦平臺：

1）企業創新平臺一：

平臺地址：大沽路100號1613室 市國資委黨委企業領導人員管理處

聯繫人/電話：閻伊23117132，倪磊 23115923

受理點地址：大沽路100號1613室 市國資委黨委企業領導人員管理處

聯繫人/電話：閻伊23117132，倪磊 23115923

2）企業創新平臺二：

平臺地址：世博村路300號5號樓1511室 市經濟信息化委人事教育處

聯繫人/電話：楊沛江23112717

受理點地址一：復興中路593號民防大廈22樓 市經濟和信息化發展研究中心

聯繫人/電話：景琰忺54669777*7798俞傲暘 54669777*7856

受理點地址二：元江路3888號 上海航天技術研究院人力資源部

聯繫人/電話：齊鳴 24180268

受理點地址三：浦東新區世博大道1919號 中國商用飛機有限責任公司

聯繫人/電話：丁朱寅 20880375 薛淜20880477

受理點地址四：上海市浦東新區世博大道1859號寶武大廈1號樓寶武集團人力資源部

聯繫人/電話：葛文昕20658756

3）企業創新平臺三：

平臺地址：大沽路100號2811室 市建設交通工作黨委幹部人事處

聯繫人/電話：楊振浩23113138

受理點地址：

4）企業創新平臺四：

平臺地址：世博村路300號7號樓1101室 市商務委幹部人事處

聯繫人/電話：萬成浩23110573

5．金融領軍人才選拔推薦平臺：

平臺地址一：大沽路100號2319室 市金融工作黨委幹部人事處聯繫人/電話：傅斌梁 23116377

平臺地址二：肇嘉浜路800號1711室 市財政局會計處

聯繫人/電話：童量 54679568*17116

受理點地址一：大沽路100號2319室 市金融工作黨委幹部人事處

聯繫人/電話：傅斌梁 23116377

受理點地址二：肇嘉浜路800號1711室 市財政局會計處

聯繫人/電話：童量 54679568*17116

6．文化領軍人才選拔推薦平臺：

平臺地址一：高安路17號213室 市委宣傳部人才辦

聯繫人/電話：盧東 24022325

平臺地址二：建國西路648號2411室市司法局人事警務處

聯繫人/電話：眭豐，24029225

平臺地址三：南京西路150號819室 市體育局人事（外事）處

聯繫人/電話：劉志遠63278549

受理點地址一：高安路17號213室 市委宣傳部人才辦

聯繫人/電話：盧東 24022325

聯繫人/電話：劉志遠63278549

7．現代農業領軍人才選拔推薦平臺：

平臺地址：大沽路100號1912室 市委農辦幹部人事處

聯繫人/電話：梁麗君 23113035

受理點地址：青浦區華新鎮新府中路1500號516室 市現代農業開放實訓中心

聯繫人/電話：蔡建忠 51102375

8．創業領軍人才選拔推薦平臺：

平臺地址一：世博村路300號2號樓807室 市人力資源社會保障局專業技術人員管理處

聯繫人/電話：周偉偉 23110179

平臺地址二：

聯繫人/電話：徐慧 24021551

9．區域受理點：

區屬企事業單位、非公有制單位向所屬區、註冊所在區受理點申報。

1）浦東新區受理點：

地址：張衡路500號國際人才城二樓（科苑路1300號，近曙光醫院）

浦東新區人才交流中心高層次人才服務部（二樓服務大廳2號窗口/203室）

聯繫人/電話：窗口諮詢 61001562，徐陽鳴 61053528

2）靜安區受理點：

地址：大統路480號1909室 靜安區人力資源和社會保障局人才服務科

聯繫人/電話：朱尹默、王慧琴、毛秀 52710351，33095559

3）黃浦區受理點：

地址：淮海東路6號（近永壽路）1樓大廳 黃浦區人才服務中心

聯繫人/電話：週一帆 53580025*8005

4）徐彙區受理點：

地址：南寧路969號633室 徐彙區人力資源和社會保障局專業技術人員管理科

聯繫人/電話：餘傑、鄒小海 64079067

5）長寧區受理點：

地址：長寧路599號0711室 長寧區人力資源和社會保障局人才服務（外國專家）科。

聯繫人/電話：：王孝妹，馬駿，22050745，22050711

6）楊浦區受理點：

地址：淞滬路605號 楊浦區就業促進中心（公共人事服務中心）

聯繫人/電話：徐瀏萍 33193325

7）虹口區受理點：

地址：飛虹路518號2號樓525室 虹口區人力資源和社會保障局人力資源開發科

聯繫人/電話：孫佳 25015556，張錢25015551

8）普陀區受理點：

地址：大渡河路1668號三號樓909室 普陀區人力資源和社會保障局人力資源開發科

聯繫人/電話：趙洪海、密瑩菁，52564588-2567/2575

9）嘉定區受理點：

地址：金沙路68號1303室 嘉定區人力資源和社會保障局人才開發科

聯繫人/電話：周海萍 59525577、劉佳 69530358

10）閔行區受理點：

地址：莘北路168號2號樓205室 閔行區人力資源和社會保障局人才開發科

聯繫人/電話：何平 51518076

11）松江區受理點：

地址：榮樂東路2378號1108室 松江區人力資源和社會保障局人才開發與管理科

聯繫人/電話：宋曉峰67848531，徐夢孜67848532

12）寶山區受理點：

地址：友誼支路6號203室 寶山區人才服務中心

聯繫人/電話：吳天益 56100005

13）青浦區受理點：

地址：青浦區青舟路220號222室 青浦區人力資源和社會保障局人才開發科

聯繫人/電話：朱連雲 33868761

14）金山區受理點：

地址：龍山路555號東807室 金山區人力資源和社會保障局專技科

聯繫人/電話：朱玲麗 羅時璇57922686

15）奉賢區受理點：

地址：南橋鎮南奉公路9501號1號樓311室 奉賢區人力資源和社會保障局人力資源開發和市場管理科

聯繫人/電話：樊育紅 67199608

16）崇明區受理點：

地址：崇明區崇明大道8188號3號樓614室 崇明區人力資源和社會保障局人才開發科

聯繫人/電話：施凌燕 69696363

材料裝訂要求

1．平臺提交擬推薦人選《申報表》和附件材料各7份，《申報表》和附件材料分開裝訂，《申報表》用A4紙雙面打印；

2．附件材料按身份證、學歷證書、職稱證書、榮譽獎勵證書、近年來發表的本人主要論文、論著（封面、封底）、參與重大項目立項批件及驗收材料、高新技術成果轉化證明材料、企業單位及個人納稅證明材料、股權證明材料、其它的順序進行裝訂，並編制目錄；

3．附件材料用訂書機裝訂，不得使用文件夾、塑封等方式；

4．材料用信封或檔案袋裝袋，信封上用簽字筆寫清單位和姓名。

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