職友：王女士
國家新政策社保費由稅務部門統一徵收，也就是說以後稅務徵收社保不是代收，屬於本職工作了。這一變革，會對之前那些不給員工繳納社保、以及不全額上社保的中小型企業非常大的影響。詳細來說就是：
社保劃歸稅務，大家都知道，稅務的徵管能力是目前最強的。稅務監管將愈加嚴格，國地稅合併後，企業納稅情況一個執法口徑，掌握企業所有數據，企業造假難度大。地稅之前只是替社保局代收社保費的這麼一個角色，說白了就是“幫別人數錢的”。之前稅局要把社保信息和交個稅的工資比對起來，費勁，還得從社保局那裡共享信息，現在好了，個稅是自己的，社保也是自己的，所以查起來就太容易了。
另外，前段時間的發改委關於限制特定嚴重失信人乘坐民航的一則意見——發改財金〔2018〕385號，其中還有稅務總局的聯合署名，可能這是個伏筆。公告裡有一條說的是，社會保險領域中存在以下情形的嚴重失信行為責任人，坐飛機也將受限。
根據數據顯示，養老金2016年收不抵支的省份增至7個。據清華大學人口和人力資源研究院的統計數據顯示，預計在未來的5到10年當中，缺口大約是8到10萬億的缺口。缺口肯定要補的，最快的彌補方法當然是：把該收的收過來。那麼舉個例子，之前在某三線城市，一家10個人的小公司，只買了一個員工最低標準的社保就可能過關了，其餘9個人都沒買。在稅務局全面負責徵收以後，可能需要補這9個的人社保。
總而言之，就是企業要完全依照國家統一標準嚴格繳納員工保險，無法像之前一樣繳納最低或者漏繳。
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