公務員要安分點,別總想漲工資過好日子

說到一些官員落馬,有位老紀檢甚為感慨:這些人具體情況千差萬別,但有一條大抵共同,這就是——不安分。  “分”在哲學上叫度。安分,就是做人做事要把握恰如其分的限度,限度之內是“本分”,超出限度成“非分”。正所謂“凡事勿過度”,人生在世,說話辦事不出格破規,社會才能和睦安定。領導幹部負責一方良序,自身尤當在位守規。  據《資治通鑑》記載:有人勸唐代開元名相張嘉貞買田地住宅,他說,我居宰相高位,擔憂什麼飢寒?如果犯了法,即使有田地住宅,也沒什麼用。人之基本需求滿足之後,財富並非多多益善,反可能成為惹事生災的導火索。如果既想做官又想發財,與齊人之女“欲東家食而西家宿”無異。權力染上了銅臭味,是最大的從政風險。自古當官發財兩條道,想戴官帽就別想鼓腰包,同時追兩隻兔子將會一無所獲。  人生有限,為官有止。領導幹部進退上下,當由組織和人民量才而用,個人應當也必須服從決定、接受安排。如果兩眼向上,只盯著位置搞自我設計,圍繞升官幹事、幹事只為升官;或者看到別人提拔了眼睛就發紅,一個位子幹久了心神就不寧,做出了一點成績就居功自傲、向組織討價還價;甚至於劍走偏鋒,搞起拉票賄選、攀龍附鳳、跑官要官那一套來,凡此種種都只會得不償失,甚至自取其辱。  領導幹部都會擁有一定權力。這權力無論大小,都是來自人民。為民用權,必須知邊界、不可濫權,有約束、不能任性。有的人不是安分守己幹工作,而是“一朝權在手,便把令來行”,搞“我的地盤我做主”,把“班長”當家長做,把“公家”當自家管,什麼話都敢說、什麼事都敢定、什麼錢都敢花、什麼規都敢破。古人告誡“人一生大罪過,只在自是自私四字”,為官者尤須兢慎,不可不講敬畏,不能為所欲為。  做人安分,貴在安“心”。所謂“君子素其位而行,不願乎其外”,心不越軌,才會行不出格。共產黨人為官,圖的是造福百姓。葆有為民之心,才能做到安守本職、知責盡責,拎著“烏紗帽”無怨無悔埋頭幹事,甘當黨的“一塊磚”、革命的“螺絲釘”。毛澤東曾講共產黨的紀律是鐵的,比孫行者的金箍還厲害,還硬。領導幹部面臨的誘惑多多,擁有一顆律己之心,才能追求道德的高線、嚴守紀律的底線,向上向善、行穩致遠。進步上一時快點慢點、利益上一時多些少些,都是再正常不過的事。修好謙讓之心,就不至於有那麼多的“想不通”“不服氣”,落入“傷心比快樂來得多”。  “吉莫吉於知足,苦莫苦於多願。”為官做人切不可私心過重、貪慕虛榮,適度方顯氣度,安分才得安生。


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