擁有近20個行業數據資產清單,數起科技如何破局政務大數據

數據顯示,數起科技僅2018年上半年簽約訂單就已突破6000萬。李明國保守估計,下半年簽約訂單將超過4000萬。這樣的成績對於專注在政務監管領域中較成熟的數據服務提供商來說,已是少數,但數起科技卻用不到兩年時間就完成了這一佳績。

擁有十多年政府數據服務經驗的他,帶領一支84人的團隊,奮戰近兩年,確立了今天的市場地位,還將政務數據這塊行業內難啃的骨頭硬是拿了下來,這都得益於李明國與團隊的共同努力。

擁有近20個行業數據資產清單,數起科技如何破局政務大數據

圖為數起科技創始人李明國

香港中文大學碩士畢業,國內知名軟件副總裁,李明國對政務數據以及政府數據的應用有著深刻的理解。伴隨政府數據資源的開放,數起科技也迎來了屬於自己的春天。

政務監管大數據,更適合創業公司

為何選定政務大數據領域創業?被問到這個問題時,李明國坦言,在之前的任職履歷中已經在政府信息化領域積累了十多年的經驗,“如果繼續在大企業做高管,似乎人生也會一直這樣平淡下去”。

隨著大數據日漸成熟,各國政府和國際組織也都認識到了大數據的重要性。2015年9月我國發布了《大數據發展行動綱要》,將大數據視為國家戰略,並且在實施中還進入了企業戰略層面,這更加堅定了李明國的判斷。他分析了自己的優勢以及行業的發展現狀,斷定政務大數據領域必然是一個機遇,而這個機遇不可錯過。

李明國將政務大數據領域分為對內和對外,對外包括兩個方向,一個是公共服務,如公安、交通、旅遊大數據等,這些是政府對外的公共服務,一類是市場監管,如個人徵信、企業徵信、政府信用平臺等,這些屬於市場監管大數據。

此外,對內也包括兩個方向,一類是政府決策大數據,指的是政府經濟運行監測等用以輔助政府決策的大數據,一類是政府監管大數據,分為:政府資金監管、公務人員監管、國有資產監管、國有資源監管四個方面。

李明國逐一分析了這四個領域的行業發展現狀,對比公共服務、市場監管、政府決策大數據、政府監管大數據這幾個領域,傳統大廠商和互聯網新貴都盤踞在這個市場,競爭非常激烈,對於一個創業公司來說,很難取得競爭優勢。

因此,李明國將數起科技業務準確定位在政府監管方向,除了國有資產監管,政府資金監管、公務人員監管、國有資源監管均有涉足。

2016年,數起科技正式成立,成為大數據服務提供商,開始從審計與林業兩個領域切入,以數據應用為起點,利用大數據加工處理技術優勢以及自身業務經驗,為政府、企業提供數據資產服務。審計主要是經濟監督而林業草原方向主要是自然資源的監管。

之所以從審計與林業兩個方向切入,這與李明國團隊多年來的積累是密切相關的。憑藉底層紮實的業務積累和技術研發,數起科技很順利地便迎來了第一批合作客戶。

“區別於其他產品,數起科技最核心的競爭力還是業務。”李明國解釋:“在不斷地積累中,數起科技已經覆蓋了19個行業,3000多個場景,幾乎每一個常見的業務場景,數起科技都已經打通了數據資產鏈條。”

擁有近20個行業數據資產清單,數起科技如何破局政務大數據

擁有近20個行業數據資產清單,數起科技如何破局政務大數據

圖為數起科技平臺數據

自2017年上半年,數起科技推出了“LDP”大數據平臺產品,完成了機器學習、自然語言分析、知識圖譜等產品的研發,搭建了“數倉+人工智能”的數據管理平臺。

隨著業務的擴展,數起科技發現大中型企業領域對於數據審計的需求也非常迫切,從2017年下半年開始他們佈局進入企業審計的數據服務市場。李明國坦言,目前大中型企業的數據審計市場非常大,但市面上還沒有滿足這一需求的公司,對我們來說是個巨大的機會,急需迅速動起來。”

“如何塑造自己的壁壘,現代企業的壁壘主要是速度,首先是產品研發的速度,其次是搶佔市場的速度。”為了更快的進行產品研發和市場的推進,數起科技啟動了A輪融資。

在這之前,數起科技已經獲得了中科院西安光機所下屬的風投機構中科創星的1000萬融資。藉助中科院資源優勢,與數起科技的各方面研發相結合。

建立數據資產清單,打造核心競爭力

成立近兩年來,數起科技取得數千萬收入,並實現盈利。客戶涵蓋政府監管、企業監管等方向。

擁有近20個行業數據資產清單,數起科技如何破局政務大數據

在數起科技看來,能取得如此成績,除了優秀的業務能力,還有一項區別於其它同類企業的核心競爭力——數據資產清單。

“數據作為企業寶貴的財富,也是一份資產。通過建立數據資產清單,數起科技將客戶所有資產分門別類,放置在清單的子目錄下,以此構成數據處理業務的基礎。目前已經形成了涵蓋19個行業、2000多張數據清單。

圍繞這份數據資產清單,數起科技就能很快了解客戶的現有情況,據此作出最優的數據資產服務。

創業的路上找到最合適的人

但對他來說,目前這些還遠遠不夠。他認為數起科技接下來的發展更多的是和自己賽跑,不斷超越自己,尋找和吸引更多更優秀的人才加盟。

“人永遠是最大的困難。”自數起科技創立至今,李明國一直在尋找合適的人,“企業需要的是能力強、又能夠認可企業價值觀的人,這樣的人才非常難找”。”


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