拥有近20个行业数据资产清单,数起科技如何破局政务大数据

数据显示,数起科技仅2018年上半年签约订单就已突破6000万。李明国保守估计,下半年签约订单将超过4000万。这样的成绩对于专注在政务监管领域中较成熟的数据服务提供商来说,已是少数,但数起科技却用不到两年时间就完成了这一佳绩。

拥有十多年政府数据服务经验的他,带领一支84人的团队,奋战近两年,确立了今天的市场地位,还将政务数据这块行业内难啃的骨头硬是拿了下来,这都得益于李明国与团队的共同努力。

拥有近20个行业数据资产清单,数起科技如何破局政务大数据

图为数起科技创始人李明国

香港中文大学硕士毕业,国内知名软件副总裁,李明国对政务数据以及政府数据的应用有着深刻的理解。伴随政府数据资源的开放,数起科技也迎来了属于自己的春天。

政务监管大数据,更适合创业公司

为何选定政务大数据领域创业?被问到这个问题时,李明国坦言,在之前的任职履历中已经在政府信息化领域积累了十多年的经验,“如果继续在大企业做高管,似乎人生也会一直这样平淡下去”。

随着大数据日渐成熟,各国政府和国际组织也都认识到了大数据的重要性。2015年9月我国发布了《大数据发展行动纲要》,将大数据视为国家战略,并且在实施中还进入了企业战略层面,这更加坚定了李明国的判断。他分析了自己的优势以及行业的发展现状,断定政务大数据领域必然是一个机遇,而这个机遇不可错过。

李明国将政务大数据领域分为对内和对外,对外包括两个方向,一个是公共服务,如公安、交通、旅游大数据等,这些是政府对外的公共服务,一类是市场监管,如个人征信、企业征信、政府信用平台等,这些属于市场监管大数据。

此外,对内也包括两个方向,一类是政府决策大数据,指的是政府经济运行监测等用以辅助政府决策的大数据,一类是政府监管大数据,分为:政府资金监管、公务人员监管、国有资产监管、国有资源监管四个方面。

李明国逐一分析了这四个领域的行业发展现状,对比公共服务、市场监管、政府决策大数据、政府监管大数据这几个领域,传统大厂商和互联网新贵都盘踞在这个市场,竞争非常激烈,对于一个创业公司来说,很难取得竞争优势。

因此,李明国将数起科技业务准确定位在政府监管方向,除了国有资产监管,政府资金监管、公务人员监管、国有资源监管均有涉足。

2016年,数起科技正式成立,成为大数据服务提供商,开始从审计与林业两个领域切入,以数据应用为起点,利用大数据加工处理技术优势以及自身业务经验,为政府、企业提供数据资产服务。审计主要是经济监督而林业草原方向主要是自然资源的监管。

之所以从审计与林业两个方向切入,这与李明国团队多年来的积累是密切相关的。凭借底层扎实的业务积累和技术研发,数起科技很顺利地便迎来了第一批合作客户。

“区别于其他产品,数起科技最核心的竞争力还是业务。”李明国解释:“在不断地积累中,数起科技已经覆盖了19个行业,3000多个场景,几乎每一个常见的业务场景,数起科技都已经打通了数据资产链条。”

拥有近20个行业数据资产清单,数起科技如何破局政务大数据

拥有近20个行业数据资产清单,数起科技如何破局政务大数据

图为数起科技平台数据

自2017年上半年,数起科技推出了“LDP”大数据平台产品,完成了机器学习、自然语言分析、知识图谱等产品的研发,搭建了“数仓+人工智能”的数据管理平台。

随着业务的扩展,数起科技发现大中型企业领域对于数据审计的需求也非常迫切,从2017年下半年开始他们布局进入企业审计的数据服务市场。李明国坦言,目前大中型企业的数据审计市场非常大,但市面上还没有满足这一需求的公司,对我们来说是个巨大的机会,急需迅速动起来。”

“如何塑造自己的壁垒,现代企业的壁垒主要是速度,首先是产品研发的速度,其次是抢占市场的速度。”为了更快的进行产品研发和市场的推进,数起科技启动了A轮融资。

在这之前,数起科技已经获得了中科院西安光机所下属的风投机构中科创星的1000万融资。借助中科院资源优势,与数起科技的各方面研发相结合。

建立数据资产清单,打造核心竞争力

成立近两年来,数起科技取得数千万收入,并实现盈利。客户涵盖政府监管、企业监管等方向。

拥有近20个行业数据资产清单,数起科技如何破局政务大数据

在数起科技看来,能取得如此成绩,除了优秀的业务能力,还有一项区别于其它同类企业的核心竞争力——数据资产清单。

“数据作为企业宝贵的财富,也是一份资产。通过建立数据资产清单,数起科技将客户所有资产分门别类,放置在清单的子目录下,以此构成数据处理业务的基础。目前已经形成了涵盖19个行业、2000多张数据清单。

围绕这份数据资产清单,数起科技就能很快了解客户的现有情况,据此作出最优的数据资产服务。

创业的路上找到最合适的人

但对他来说,目前这些还远远不够。他认为数起科技接下来的发展更多的是和自己赛跑,不断超越自己,寻找和吸引更多更优秀的人才加盟。

“人永远是最大的困难。”自数起科技创立至今,李明国一直在寻找合适的人,“企业需要的是能力强、又能够认可企业价值观的人,这样的人才非常难找”。”


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