小瞄說故事

自2005年起，我國養老金水平持續穩步提高，截至2017年已實現十三連漲。而目前有多位專家表示，2018年養老金十四連漲幾無懸念。

養老金漲幅與物價上漲掛鉤

有人社部相關部門負責人透露，全國各地已經基本實現省級統籌，將先實行基本養老保險基金中央調劑制度。考慮到2018年經濟增長率將會在6%-7%之間，而社會平均工資也將上調，養老金也會相應有所上調，所以2018年養老金上漲已是板上釘釘。

當然我們也可以推測分析下：一般養老金上調幅度不低於物價上漲；不高於在崗職工的工資上漲幅度，這些都是屬於合理區間，所以預計2018年養老金上調幅度在5.5%上下，低於5.5%的可能性比較大！

養老金調整機制應當與通貨膨脹率掛鉤，從而保障養老金購買力。2018年養老金增長率可能是5%，未來可能是4.5%，呈現與通貨膨脹率持平的狀態。

養老金增長較快也不好

事實上，養老金調整作為一種常態機制，在過去十幾年中始終增長較快，這主要是由於過去退休老人工資基數低。從2005年到2015年，養老金有九年漲幅都在10%以上，2006年漲幅最大，達到了23%！即使是在金融危機前的2007年，漲幅也達到了9.1%，2016年養老金漲幅回落到6.5%，而2017年，漲幅為5.5%！

養老金連續大幅上漲也產生了一定的負面效應。譬如，參保人產生養老金將一直快速上調的預期，一些參保人選擇提前退休。對於個人而言， 甚至在相同因素條件下，出現了後退休人員養老金少於先退休人員的“倒掛”現象。

此外，老齡化的加速以及轉製成本的上升也使部分地區支付能力出現不足。人社部社保事業管理中心發佈的《中國社會保險年度發展報告2016》提到，在 31個省市自治區以及新疆生產建設兵團的養老保險基金收支情況中，有13個統計地區養老保險基金累計結餘的可支付月數已經不足1年。

養老金的增長是為了讓退休者分享經濟發展成果，同時也不會因物價上漲造成生活水平明顯下降。目前中國經濟正由高速增長轉向中高速增長，加上物價增幅不大，相應的工資和養老金增速也會有所放緩。

金十數據

正常來講，這種可能性不大，甚至可以說是不可能。一般而言，2018年養老金上調幅度只能低於或者等於2017年的上調幅度。

按照規律，養老金上調幅度，基本上現在是逐年降低，到了一個極限，就是跟每年的通貨膨脹接近時，就不會再下降了。也就是按照常規，當養老金上調到一定數字時，基本上上調幅度就會穩定下來，就是根據每上一年度的通貨膨脹幅度跟隨調整。

自2005年至2017年，我國已經連續12年提高企業退休人員基本養老金，使企業退休人員月人均基本養老金水平從640多元提高到2016年的2400元左右。2005年至2015年，企業退休人員基本養老金每年至少上調10%，2016年則放緩至6.5%。2017年卻只有5.5%上漲幅度。

這是因為，早期養老金基數太低，所以每年提高的幅度比較大。但經過10多年的連續大幅度上漲，目前相對來說，養老金基數已經比較高了，所以提升幅度就必然會降低。不然每一次增加的數字就會非常驚人，導致養老金入不敷出。因為隨著老年化的加劇，以及人均壽命的增加，如果一直保持大幅度調高，那麼在未來養老金將入不敷出。

即使是現在，在部分地區養老金已經入不敷出了，比如黑龍江等省份，當期養老金收入，還不夠支付當期養老金支出，這樣累積下來，會造成養老金虧空，以後退休的人無錢可發。

所以在一段時間內養老金上漲幅度，最有可能的趨勢是，將逐年降低。從這個角度來講，2018年不可能比2017年高。

波士財經

2018年養老金上調幅度會比2017年高嗎？

\n

{!-- PGC_VIDEO:{"status": 0, "thumb_height": 360, "thumb_url": "4e6300018da122f4e66f\

天笑講職場

預測2018年養老金上調幅度不會高於2017年5.5%，雖然增長有點緩慢，應該上漲5%左右，平均到每個退休人員身上就200元左右。2017年全國GDP已經超過80億元，同比增長6.9%，這是我們首次突破80億元大關。

GDP能說明什麼呢？能說明我們老百姓的生活，購買力等方面都有很大的提升。接下來我們詳細說明上調養老金的那些事兒。

有些人說一件非常現實的問題，不管養老金上調比例是多少，咱們老百姓關乎的是自己能上漲多少退休金。所以今天一晨媽媽給大家講一下個人上漲退休金多少是如何計算的？

其實每年上調的退休金有三個辦法，定額調整，掛鉤調整，還有適當傾斜調整。各省市都會圍繞這三個辦法去制定自己適合省市的上調退休金方案。其中有相同，有不同，所以接下來我們通過舉例告訴大家自己的退休金是如何上調的。

第一部分定額調整

第一定額調整部分體現了養老金並軌制度的平衡，不管是企業退休人員還是機關事業退休人員都有定額調整部分。我們以遼寧省大連為例

企業退休定額調整如下：

1949年之前建國的老工人，每個月增加75元。

1949年1月1日到9月30日參加工作的老工人每個月上調70元。

1949年9月30號到1953年12月30號參加老工人每個月增加65元。

1954年1月1號到2015年12月30號退休的人員每個月增加63元。

2016年1月1日到12月31號退休人員每個月增加10元。

機關事業單位定額調整

符合規定的建國前參加工作的老退休人員每月增加75元。

其他的人員每個月增加63元；

第二部分掛鉤調整部分

企業退休人員掛鉤調整部分

符合國家退休條件的企業退休人員的繳費年限包括視同繳費年限，不包含特殊工種折算年限。每人每年每個月增加一1元基礎養老金，如果不滿一年的按一年計算。

其中繳費年限出過15年的部分，在每人每月基礎養老金1元基礎上，在每人每月增加一元基礎養老金。這句話的意思就是超過繳費年限超過15年的部分每年每月增加兩元養老金。

機關事業單位掛鉤調整辦法

符合規定的退休人員，2016年12月31日 領取月基本養老金為基數，上調2.3%比例上調基本養老金。

第三是適當傾斜調整部分

適當傾斜是在掛鉤調整和定額調整的基礎上符合以下條件的，可以享受適當傾斜調整。

企業和機關單位適當傾斜調整：

2016年12月31號年年滿70週歲以上80週歲以下的老退休人員每個月上調50元。

年滿80多週歲以上的老退休人員每個月上調100元。

最後總結：

上面就是遼寧省大連地區基本養老金的上調方法，接下來我們以實際例子來說明上調養老金。

假如隔壁老王是企業42年繳費年限退休人員，今年已經60週歲他2018年上調退休金是多少呢？

定額調整部分是10元+掛鉤調整部分69元。2018年上調退休金共計是79元。

如果隔壁老王是機關事業單位退休退休人員那是如何上調的那？

定額調整部分是63元+掛鉤調整部分基礎養老金的2.3%，如果按2000元基礎養老金作為基數的話上調46元。2018年上調退休金共計是109元。

雖然說養老金制度已經並軌，但是在上調退休金的時候，還是能有所差距。

大家對上調養老金還有哪些不同的想法，歡迎大家評論留言。

關注一晨媽媽，幫助大家解決社保問題。

舉一反三

東方花雪

農地圈

2018年養老金上調幅度會比2017年高嗎？

難是很難，但也不是不可能。

我國的養老保險已經實現了13連漲，其中前11年是每年至少10%的增長幅度。

目前的養老金平均待遇達到了接近3000元，增長幅度不會太大了。

因此2015年增長幅度是6.5%，2016年又降到5.5%。

鬱悶的是，昨天我看到了每月工資達到2028元，就達到了中等收入水平。唉，這個不提了。

不過這裡邊有個坑，就是2015年開始，國家發佈的增長速度，是退休人員工資增長幅度。包含了事業單位退休人員。2015年之前都是企業退休人員工資增長幅度。

實際上2015年企業退休職工的工資增長幅度也在8~9%左右。事業單位由於它基數大、待遇高，所以漲得數額不少，但是比例少。

退休人員工資調整，一般用三種方式：定額調整、比例調增和適當傾斜。

定額調整是傾向於退休工資低的企業退休人員的。比如退休工資是一千元的，定額調整80元，他的工資就要增長8%。他同時還會享受比例調整和適當傾斜。

為什麼我說2018年工資增長的上調幅度會比2017年高呢？

不知道，大家發現沒有，最近剛剛發佈的，2017年我國的GDP增長是6.9%。說明我國的經濟實力增長仍然發展強勁。

國家有希望，退休待遇就會長得快。

另外，2017年發生了一件大事，國家將國有企業的10%股份換入了社保基金管理。社保基金將通過股份持有享受國有企業的收益。每年的收益相當於多了一個月養老金的支付標準。

事業單位的人員退休金，差額部分仍然是暫時由政府財政補貼，並不會佔用到企業人員的基金。

因此我們的社保基金底子厚了，增長幅度也就會多一點。

2018年退休人員的工資可能增長到6.5%-7%。希望會這樣。

暖心人社

2018年，作者知道的行政事業這塊，離退休人員的養老金註定上調幅度已比2017年高，而且高得出人意外！讓人驚喜！！這已是板上釘釘，絕不是虛假傳言。今天是1.19日，去銀行查詢並登折，雲南紅河州的自去年七月增加生活補貼（清看第二項）後，這項補貼己加入今年一月的工資發放（請看第八項），已到卡上。（見下圖）：

雲南其他地市，比如曲靖市，每月補貼1200元，2017年7至12月的，已到卡。

阿鼎AD

2018年，大家最關心的問題就是養老金到底能不能漲？消息準不準呢？這是全天下退休老人最關心的話題吧！2018年養老金上調幅度會比去年高嗎？

咱們都知道這養老金已經連續上漲了13年了，這2018年還漲嗎？很多人都會疑問的。

人社部相關部門負責人透露，全國各地已經基本實現省級統籌，將先實行基本養老保險基金中央調劑制度！考慮到2018年經濟增長率將會在 6%-7%之間，而社會平均工資也將上調，養老金也會相應有所上調！所以2018年養老金上漲已是板上釘釘！

當然我們也可以推測分析下

1、一般養老金上調幅度不低於物價上漲

2、不高於在崗職工的工資上漲幅度

這些都是屬於合理區間

預計2017年養老金上調幅度在6.5%上下，低於6.5%的可能性比較大！

這增長真是一年不如一年了，當然，這些還只是猜測。

從2005年到2015年，養老金有九年漲幅都在10%以上，2006年漲幅最大，達到了23%！即使是在金融危機前的2007年，漲幅也達到了9.1%，2016年養老金漲幅回落到6.5%，而2017年，漲幅為5.5%！

養老金一直處於增加狀態，截至目前已經實現13連漲，傳聞已久的1800億養老金終於進入了A股投資了，還有至少2500億元在進入A股的路上，養老金入市，就是為了保值增值而來！

無論如何，我國的養老金一直保持著上漲，第一個好消息就是2018年養老金一定會上漲，只不過漲幅不確定！

其實，在養老金上面，很多中老年朋友是有話說的

第一養老金按照什麼機制上調的，國家能不能給個更明確的公式，這樣老人心裡也更明白啊

這第二啊應該公開不同退休人群的養老金漲幅，你比如公務員養老金漲幅多少，企業退休人員養老金漲幅多少，甚至有必要公開國企民企退休人員養老金的漲幅，這樣既尊重了公眾的知情權，也滿足了公眾的監督權。

湖南中公教育

大家好，我是社保知識分享者——思之想之，每位退休人員都希望今年的養老金上調多一點，心情可以理解，但現實呢，未必如你所願。

之前養老金的漲幅呢，每年都在10%左右，這兩年，養老金的漲幅開始下調，二零一六年總體上調百分之六點五左右，二零一七年總體上調百分之五點五左右，思之想之覺得，今年養老金的漲幅不繼續下調，就已經不錯了。

人社部的數據顯示養老保險基金，累計結餘是4萬多億元， 可以支撐17.3個月的養老金的發放，保證按時足額髮放沒有問題。

隨著每年的退休人員越來越多，養老保險基金的支付壓力越來越大，養老金的漲幅呢，也就很難上調了。

思之想之

當然我們做為國家公民，都應該感謝黨，感謝國家的好政策，感謝社會主義的優越性。讓我們到老年不能工作了，還發給養老金，能讓我們衣食無憂。為了讓我們生活的更好連續十多年不斷的給我們調整工資。今年能漲多少，是大家都關心的問題，我想不會少於去年的，老朋友們讓我們靜待佳音吧。

，

關鍵字: 生活 養老保險 幾無