日前，省委書記婁勤儉在徐州調研，要求徐州以更寬廣視野來理解和把握髮展定位，提出“站在全省看徐州，站在雲端看徐州，站在世界看徐州”。今年1月28日，婁勤儉在參加省兩會徐州團審議時，同樣強調提高站位、搶抓機遇。
本次調研中，婁勤儉在聽取徐州市工作情況彙報後指出，徐州貫徹落實習近平總書記視察講話精神開局良好，要在進一步學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想上持續下功夫，把思考和回答“未來建設一個什麼樣的徐州”作為解放思想的邏輯起點，在建設淮海經濟區中心城市、“一帶一路”重要節點城市、全國性重要綜合交通樞紐上加強系統性謀劃和研究，形成對人才、技術、資本、產業的集聚效應，謀勢致遠、聚勢發展。
要進一步解放思想，站在全省看徐州，站在雲端看徐州，站在世界看徐州，抓住高鐵和互聯網帶來經濟地理格局重塑的機遇，從更深的層面認識優勢、更新的角度謀劃路徑、更大的領域發揮作用，努力把規劃的“定位”變成實際的“地位”。
婁勤儉強調，徐州要緊扣高質量發展走在前列的目標定位，創造更多經驗和典型。
要加強全產業鏈的謀劃和培育，在核心技術上聚力突破，形成自主可控的現代產業體系，贏得產業競爭的主導權，創造產業轉型的經驗和典型；
打好汙染防治攻堅戰，全面推進環境治理、發展轉型，把賈汪的局部經驗變成徐州的整體面貌，把總書記的肯定轉化為踐行綠色發展理念的強大動力，創造生態建設的經驗和典型；
弘揚大漢文化、運河文化和以馬莊為代表的鄉村文化，打造世界級文化名片，鞏固和提升徐州文化重鎮的地位，創造文化振興的經驗和典型；
聚焦因病致貧返貧精準發力，結合鄉村振興戰略創新扶貧模式，樹立精準扶貧、精準脫貧的標杆，創造脫貧攻堅的經驗和典型。
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婁勤儉今年省兩會期間在徐州團的講話摘編
黨的十九大之後，習近平總書記第一次到地方視察就來到我省徐州，這最不平凡也最令人鼓舞。習近平總書記這次視察，突出的主題就是高質量發展。省委明確提出，江蘇要在高質量發展上走在全國前列。在這個大的定位下，徐州應該怎麼辦，應當交出一份什麼樣的答卷？這是做好徐州工作的一個總命題。特別要指出的是，總書記囑託的事情、關心的問題、提出的要求，落實得怎麼樣，當時看的比較好的地方，是不是真的好、一直好，有沒有好上加好。徐州要有強烈的“答卷意識”，牢記總書記的囑託，立足新時代方位、把握髮展規律、以世界性眼光來研究推進高質量發展，拿出過硬成果，交出滿意答卷。
第一，要在國家大戰略中提高站位、搶抓機遇。把“一帶一路”交匯點建設好，既是責任問題，也是我們對國家戰略的理解和執行問題。“交匯點”比起點、橋頭堡的定位要求都更高，交匯點是要發生碰撞、擴散，而且效應要疊加放大。真正從地緣上來看，徐州是非常重要的節點，應當果斷地撐起時代賦予的使命，這是沉甸甸的責任。徐州不能簡單地把自己看作江蘇的一個市，要從國家戰略的重要節點這一站位，來研究謀劃新一輪發展。去年徐州經濟總量超過很多省會城市，在隴海線上僅次於鄭州、西安。要勇於解放思想，大膽突破慣性思維，敢於瞄準大城市的能級進行自主規劃。國務院批覆的徐州城市規劃將徐州定位為淮海經濟區中心城市，省委已經專門作了研究、出臺了支持意見。徐州還要立足淮海經濟區中心城市這個定位，進一步集聚要素、提升能級、提高集聚輻射能力。
第二，要在堅守實體經濟中構築特色、形成優勢。徐州是老工業基地，實體經濟比較強，但是現在傳統工業受到了衝擊。傳統產業不等於就是落後產業，關鍵是要適應技術進步、符合時代要求、滿足市場需要。如何把傳統產業做強，如何在新興產業發展中佔領一席之地，對這些關鍵問題要重點研究。要發揮徐工等龍頭企業的優勢，發展工程機械等主導產業，推動產業高端化、品牌化、集成化，做強做優產業鏈。現在，徐州新材料、新能源、新醫藥等新興產業發展起來了，這是好的發展方向。中心城市不規劃樞紐不行，樞紐發展好，服務業也就上去了。徐州的區位優勢很好，而且有20萬大學生，這些都是競爭優勢。要統籌謀劃航空、鐵路、公路等重大基礎設施建設，規劃發展物流等重點產業，把樞紐優勢轉化為發展優勢。
第三，要在攻堅突破中加固底板、補齊短板。到2020年全面建成小康社會還有三年時間，江蘇要高水平全面建成小康社會，任務重、時間緊、責任大。現在，徐州脫貧攻堅任務還很重，完成脫貧是基本任務，要堅決打贏脫貧攻堅決勝仗，確保低收入人口如期脫貧實現小康。徐州環境問題既有輸入性的，也有內生性的，要放大賈汪轉型發展的成功經驗，加強生態保護和建設，打造美麗宜居的新徐州。要堅持底線思維，在守住穩定、安全、廉政、生態這四條底線的前提下，能發展多快就發展多快，把握髮展的主動權。徐州仍處在工業化加速發展期，這個加速期就是發展最具潛力的時期，一定要高度重視“四化同步”，加快發展現代農業，推進新型城鎮化建設，推動信息化與工業化深度融合，大力發展新產業、新模式、新業態。
第四，要在幹事創業中發揚淮海戰役精神、激發精氣神。總書記要求發揚淮海戰役精神，好好回報人民。省里正在研究健全鼓勵激勵、能上能下、容錯糾錯“三項機制”，同步建立考核體系，就是要把各方面的積極性發揮出來，讓想幹事的有機會、能幹事的有平臺、幹成事的受尊敬，特別是要與幹部的使用結合起來，上要上得心服口服，下要下得心甘情願。作為老工業基地，徐州轉型發展的壓力比較大，推動高質量發展、高水平全面建成小康社會，任務更為艱鉅。要把當年的淮海戰役精神發揚光大，引導幹部把鬥爭精神用到幹事創業上，激發勇敢闖、大膽乾的精氣神，營造良好政治生態和發展氛圍，共同打好新時代改革發展的攻堅戰，不辜負習近平總書記對我們的厚愛，不辜負黨中央對我們的期望。
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