6月7日下午，中央統戰部副部長，全國工商聯黨組書記、常務副主席徐樂江在中央統戰部與第二期非公有制經濟人士中華文化研修班的學員進行了座談交流。中央統戰部五局局長張天昱主持座談會。
徐樂江表示，很高興與年輕人一起座談交流。大家的發言分享了個人成長經歷和幹事創業的感悟，也提出了很好的意見建議，聽後很受啟發，很有收穫。他說，黨中央高度重視年輕一代企業家的培養工作。2015年5月召開的中央統戰工作會議上，習近平總書記特別強調，要引導非公有制經濟人士特別是年輕一代致富思源、富而思進，做到愛國、敬業、創新、守法、誠信、貢獻。2016年3月4日，習近平總書記在出席全國政協十二屆四次會議民建、工商聯界別聯組會議時又一次強調，要注重對年輕一代非公有制經濟人士的教育培養，引導他們繼承發揚老一代企業家的創業精神和聽黨話、跟黨走的光榮傳統。在不到一年時間內，習近平總書記先後兩次對年輕一代企業家寄予親切關懷和殷切希望，重視程度之大、傾注精力之多，令人感動，為我們做好工作指明瞭努力方向。
徐樂江指出，當前，民營企業已經進入新老交替階段。對年輕一代企業家的教育培養不僅是民營企業的“家事”和“私事”，更是關係到黨和國家經濟社會發展的“大事”和“要事”。徐樂江說，中國改革開放40年來取得的成就證明我們選擇的道路是正確的，你們的父輩們為中國富起來作出了應有的貢獻。現在，實現中國強起來的歷史接力棒傳到了你們手中，乘勢而上開啟全面建設社會主義現代化國家新徵程、向第二個百年奮鬥目標進軍的重任落在了你們的肩上，要順應歷史客觀規律，自覺以國家富強、民族復興為己任，努力爭做新時代優秀民營企業家。
中央統戰部副部長、全國工商聯黨組書記、常務副主席徐樂江
徐樂江表示，不管是已經接班的、準備接班的，還是自主創業的，學員們都是企業航船的船長，要掌好舵、發展好企業就要把方向把好，同時保持清醒的認識。他說，十九大報告指出，中華民族偉大復興，絕不是輕輕鬆鬆、敲鑼打鼓就能實現的。新時代我們要應對日益複雜的國際環境和各類問題，要實現國家治理體系和治理能力的現代化，要走自己的路，要建立起誠信經濟和法治經濟。新時代唯一不變的就是多樣的變化，所以年輕一代要以變化的心態去應對變化，也要認真思考哪些東西是需要傳承、堅守、發揚的，這其中就應該包括中華民族優秀的傳統文化和老一輩企業家的家國情懷。
徐樂江希望年輕一代能夠處理好工作、生活和家庭的關係，做政治上有定力的一代、發展上有作為的一代、責任上有擔當的一代，文化上有內涵的一代。他表示，做好年輕一代企業家的教育培養是黨中央交給統戰部、工商聯的重要政治任務，將把此項工作作為一項基礎工程、戰略工程、重點工程切實抓實抓好。統戰部、工商聯將一如既往地為年輕一代企業家提供政治上的關愛、事業發展上的關愛和組織發展上的關愛，引導他們成為身心健康，能為社會做出更大貢獻的一代。
春秋航空股份有限公司董事長王煜
山東魏橋創業集團有限公司副董事長張波
萬利達集團董事長吳凱庭
漢朗光電有限公司總裁兼首席執行官段劉文
新希望六和股份有限公司董事長劉暢
天津格勞瑞餐飲管理有限公司董事長張文
東方集團董事局執行主席張顯峰
蘇寧國際副總裁張康陽
北京微星優財網絡科技有限公司董事長張鵬
星河灣集團副董事長黃健慧
濟南聖泉集團股份有限公司總裁唐地源
納恩博北京科技有限公司CEO高祿峰
易瓦特科技股份公司董事長趙國成
座談會上，研修班班長、春秋航空股份有限公司董事長王煜首先代表50位學員彙報了研修班總體情況。山東魏橋創業集團有限公司副董事長張波、萬利達集團董事長吳凱庭、漢朗光電有限公司總裁兼首席執行官段劉文、新希望六和股份有限公司董事長劉暢、天津格勞瑞餐飲管理有限公司董事長張文、東方集團董事局執行主席張顯峰、蘇寧國際副總裁張康陽、北京微星優財網絡科技有限公司董事長張鵬、星河灣集團副董事長黃健慧、濟南聖泉集團股份有限公司總裁唐地源、納恩博北京科技有限公司CEO高祿峰、易瓦特科技股份公司董事長趙國成等11位學員代表作了交流發言。
6月5日-8日，第二期非公有制經濟人士中華文化研修班在中央社會主義學院舉辦，來自全國的50位年輕一代企業家參加了培訓學習。學員主體是70後、80後，平均年齡36.5歲，包括已經接班和開始接班的年輕一代企業家，以及部分自主創業的年輕企業家。所在企業涉及行業跨度大，包括精細化工、零售服務、農業、房地產、互聯網、新能源等。
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