数量关系在行测考试的过程中往往是大家觉得无奈的一部分，可以说既费时又费力，想放弃但是又不敢放弃。有些常规考点，比如我们的排列组合问题，不要在复习过程中就断定放弃，因为有些排列组合问题还是比较简单的;排列组合问题在考试时出现，我们简单的思维就在于题目有思路就做，没有思路就放弃，但是排列组合问题的思路到底是什么?我们这里来一起学习一下。
我们先回忆一下排列组合问题的提问方式，基本上可以简略为：一件事让你去做，有多少种方法能够完成?那这里我们思考的重点其实在于做事方面，如果题中说的事情你有清晰的思路去完成，那这种题目就属于我们可以拿分的题目;如果没有做事的清晰思路题目就可以放弃了。所以判断排列组合问题放不放弃的点在于做事，有没有清晰的思路去做事。
看到这里大家可能觉得比较简单，但是就是简单的取舍问题是排列组合问题最纠结的地方，那我们来拿题目一起看下怎么解决这类问题。
例题1. 把6名实习生分配到7个车间实习共有多少种不同方法?
A.117649 B.279936 C.5040 D.42
【答案】A。完成此事共分6步，第一步;将第一名实习生分配到车间有7种不同方案，第二步：将第二名实习生分配到车间也有7种不同方案，依次类推，由分步计数原理知共有6个7相乘种不同方案，即117649种。
通过上面一道例题我们会发现，上面题目所以简单，在于我们做事情的有清晰的思路，题目就可以迎刃而解，我们再拿一道题目来看一下。
例题2. 从5名男医生、4名女医生中选3名医生组成一个医疗小分队，要求其中男、女医生都有，则不同的组队方案共有多少种?
A.70 B.80 C.100 D.140
【答案】A。解析：根据题干分析，我要想男、女医生都有，明显的做法就在于2男1女或则1男2女两种情况，所以共有
。
以后我们遇到排列组合问题就可以从这么简单的思路入手来判断、取舍，但是排列组合问题还是应该再稍微练习一点题目来加强对题目的感觉，再此祝福各位考生继续努力、得偿所愿，事业考试、我们一直在路上!
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