如何區分商業銀行和政策性銀行：
一是業務範圍有限制：很多業務政策性銀行是不能經營的
二是不以盈利為目的：農發行重點現在是兩輪驅動戰略，一個就是傳統的以糧棉油收儲為主的傳統政策性業務，這也是農發行的立行之本，這塊業務是國家賦予農發行專營的，也無需去營銷，都按照國家政策來執行就可以了。另外一個就是以水利和新農村建設為主的農村基礎設施中長期貸款業務。這塊業務基本是08年以後開始發展起來的，雖然農發行在這塊業務方面有一定政策性優勢，但這塊業務並非獨享，還是需要人才和項目去營銷的，這也是各行現在業務發展的重點。
農發行的薪酬福利制度如何？
其實我想這個是大家最關心的內容，貌似也是最神秘的地方。其實在農發行來說，這個內容反而是比較簡單的。農發行雖然叫做銀行，但其實也是事業單位，工作額度是由國務院審批的，各行都要按照總行的工資基數進行測算，所以大家在工資方面不取決於你工作的崗位，也不取決你工作的強度，都是一樣（俗稱大鍋飯）。
我雖然沒具體瞭解各省的工資基數，但是通過認識的各種同事，全國各省在基本工資這塊應該是差不多的（獎金另說），具體可以參照當地公務員工資水平的基礎上能夠上浮30%左右。具體數額來說就拿我們省來說，最低價的執行業務經理一個月工資+交通補助+話費補助+飯補各項加起來應該在4000多到5000元左右。獎金方面以前農發行獎金這塊往往體現的很少，這也是很多人抱怨農發行工資低的原因，很多時候年終獎的數額都不好意思說自己在銀行工作，但是這兩年總行每年都會發一個專項獎金，雖然也就幾千塊，但是對於農發行廣大群眾來說，也算是有了不少的進步了。
但是從另一方面來說，原來農發行雖然工資比較低，但是過年過節福利還是比較全面的。大到過節費、購物卡、每年單位組織旅遊，小到理髮票、乾洗票對於大家都生活保障還是不錯的。但是十八大之後，由於眾所周知的原因，上述的各項福利基本上已經全部取消了，由於工資方面無法多發，所以很多人都怨聲載道。不過這是大趨勢，也沒辦法。很多人在抱怨農發行工資少的時候，你們都拿股份制銀行收入作為參照系，可是當股份制銀行人員每天加班到晚上10點以後，沒有周六週日的工作，為了陪客戶拉存款喝酒喝到吐的時候，給你那些錢，你願意去幹麼？你願意放棄自己的時間去賺那些錢麼？說這麼多，有一點是肯定的，不管農發行的工資你覺得高不高，肯定對得起你工作的強度。
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