如何区分商业银行和政策性银行：
一是业务范围有限制：很多业务政策性银行是不能经营的
二是不以盈利为目的：农发行重点现在是两轮驱动战略，一个就是传统的以粮棉油收储为主的传统政策性业务，这也是农发行的立行之本，这块业务是国家赋予农发行专营的，也无需去营销，都按照国家政策来执行就可以了。另外一个就是以水利和新农村建设为主的农村基础设施中长期贷款业务。这块业务基本是08年以后开始发展起来的，虽然农发行在这块业务方面有一定政策性优势，但这块业务并非独享，还是需要人才和项目去营销的，这也是各行现在业务发展的重点。
农发行的薪酬福利制度如何？
其实我想这个是大家最关心的内容，貌似也是最神秘的地方。其实在农发行来说，这个内容反而是比较简单的。农发行虽然叫做银行，但其实也是事业单位，工作额度是由国务院审批的，各行都要按照总行的工资基数进行测算，所以大家在工资方面不取决于你工作的岗位，也不取决你工作的强度，都是一样（俗称大锅饭）。
我虽然没具体了解各省的工资基数，但是通过认识的各种同事，全国各省在基本工资这块应该是差不多的（奖金另说），具体可以参照当地公务员工资水平的基础上能够上浮30%左右。具体数额来说就拿我们省来说，最低价的执行业务经理一个月工资+交通补助+话费补助+饭补各项加起来应该在4000多到5000元左右。奖金方面以前农发行奖金这块往往体现的很少，这也是很多人抱怨农发行工资低的原因，很多时候年终奖的数额都不好意思说自己在银行工作，但是这两年总行每年都会发一个专项奖金，虽然也就几千块，但是对于农发行广大群众来说，也算是有了不少的进步了。
但是从另一方面来说，原来农发行虽然工资比较低，但是过年过节福利还是比较全面的。大到过节费、购物卡、每年单位组织旅游，小到理发票、干洗票对于大家都生活保障还是不错的。但是十八大之后，由于众所周知的原因，上述的各项福利基本上已经全部取消了，由于工资方面无法多发，所以很多人都怨声载道。不过这是大趋势，也没办法。很多人在抱怨农发行工资少的时候，你们都拿股份制银行收入作为参照系，可是当股份制银行人员每天加班到晚上10点以后，没有周六周日的工作，为了陪客户拉存款喝酒喝到吐的时候，给你那些钱，你愿意去干么？你愿意放弃自己的时间去赚那些钱么？说这么多，有一点是肯定的，不管农发行的工资你觉得高不高，肯定对得起你工作的强度。
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