临近毕业季，想必又会有很多应届毕业投入到茫茫人海的社会当中，去寻求属于自己的一份工作。
可是也有很多人卡在面试过程这一关，而被职场拒之门外，除了自己的准备之外，他们常常会被面试官问到的一些隐形要求感到无语，更是束手无策。
第一：歧视女性
很多公司在招聘用人的时候，并没清明写明一定要男性工作者，因为这样做的话无疑就是作死的节奏，可是这就苦了一些女性求职者，去到现场，面试官跟他们说了一句，我们公司要的男性工作者，你是女的，恐怕不合适；
第二：窥探个人隐私
有些求职者常常会被面试官问到有没有交男（女）朋友、有没有打算结婚、什么时候结婚或者生娃没等等涉及个人隐私的问题，这些在招聘信息同样也没有点明，但就在面试过程中被面试官拿出来说事，而且认为这样做十分合情合理。
第三：关于加班出差
个别公司常常以高薪名义把求职者吸引过来面试官，然后才告诉他们：所谓的高薪不过就是你要经常熬夜加班，多劳多得，还得你经常到外出差，薪水高低论你个人的能力！
快点加入，你我一起征战职场！
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