我的同事姓張，我平時都叫他張哥，他今年30多歲，比我早入職公司六年，雖然還是員工級別，但卻是公司技術部裡的技術骨幹，深得老闆和技術部經理器重。別看他現在混得挺好，每個月拿著兩萬多的工資，但在五年前剛入職的時候，還是很落魄的，落魄到沒錢吃飯，不好意思向家裡要，跟人借錢的地步。
大概是為了保險一點，防止空口無憑，他還特意寫了一個借條。走進老闆的辦公室，跟老闆說明了原因，並說借的錢可以從下個月的工資里扣除。老闆笑著說：“年輕人還是要注意一點啊。這樣吧，我寫個條子，你去財務預支一千元，借條我就收下了，下個月從你的工資里扣除後，我再還給你。”
張哥原以為借錢很難，可沒想到老闆是如此的好說話。可是等到下個月10號發工資的時候，銀行短信發過來，才發現財務並沒有把借款扣除。本以為是財務搞錯了，可財務卻說這是老闆的吩咐，張哥帶著不解敲響了老闆的辦公室。
跟老闆說明了情況後，老闆卻說，你給我的借條我找不到了，就和財務說沒有扣你錢。可張哥說，那可不行，給您打借條本來就是為了您放心借錢給我，有沒有都要還給您，借錢不還的事情我可不能做。老闆看著張哥的眼睛，說了一句讓他至今難忘的話：每個人都應該為自己的失誤都買單，沒有例外。
聽完老闆的話，張哥知道這錢是還不了，要欠老闆一個大人情。原本張哥的想法是入職此公司，幹上兩年就跳槽，可現在卻足足幹了八年，可能就是被老闆的人格魅力所影響的吧。畢竟不管在那裡，碰到這樣的講規矩、負責任的老闆，都值得慶幸。
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