熟悉電商購物的讀者朋友可能知道，在過去的幾天裡，各大電商平臺都使出了渾身解數來吸引流量，作為國內領先的電商購物平臺，京東也不例外。因為正直假期，不少京東員工不得不加班來應對各種突發事件和繁重的任務。但是近日卻有京東員工在匿名社區吐槽起來，稱自己是京東研發，因為假期加班而提了加班申請，但卻被領導駁回並警告其找事。對此，這名京東員工表示心寒，稱沒有三倍加倍費就不說了，連正常的加班工資也沒有，待了3年是該離開的時候了。
京東員工吐槽截圖
對於此問題，不少圍觀看熱鬧的網友紛紛表示：樓主是研發體系的，可能工資已經很高了，不給加班費；都是兄弟，談什麼加班費！
網友調侃都是兄弟，要什麼加班費
瞭解互聯網職場的讀者朋友可能知道，很多企業是沒有加班費這一說法的，絕大部分情況下是免費義務加班，如果節假日加班最多也就是調休的待遇，但是積累的調休多了，如果想要去向領導申請，又會以各種理由進行推脫。曾經有一個互聯網公司的小夥伴找老闆要說法，老闆竟然說了這樣一句話：給你們的工資已經夠高了，已經涵蓋了日常加班的成本，想要加班費是沒有的。
京東這名員工的吐槽僅限於其所在的部門，有的部門是允許申請加班費的，跟每個部門的領導風格有關。很不幸，這名京東的研發員工遇到了一個摳門的領導，且在事後私信進行警告，實在是讓人難以理解的做法，難怪樓主會有離職的想法，因為寒了心。
各位讀者朋友，你所在的公司會給你們加班費嗎？
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