學歷是好工作的敲門磚，這已經成了很多人的共識。但是當事情真的發生在自己身上時，又會感到憤憤不平：憑什麼你學歷高就能拿高工資，不是要看能力說話嗎？一名大專生就上網吐槽了自己的想法：一個985碩士畢業進互聯網企業就能拿30萬年薪，忽然感覺壓力直線上升，作為一個大專生，感覺進這種大廠根本無望，有時候在想我28歲的時候能不能拿到30萬年薪。但是關鍵很多時候就算是985或者211的畢業生，他的項目經驗遠沒有我們多，但是就是工資比我們高，心裡特別難受！
就像下面這些網友所分析的一樣：學歷高都是後期發力，人家能考上985說明學東西以及領悟能力確實強，而且這一類人更容易創造價值，我也是普通本科的，但是我認為企業偏愛985我是認同的；人家高中大學比你優秀多少，你憑啥能和他們比呢；別人抽象能力總結能力或許比你強，但是你還在比較做的多，這已經是兩個維度的比較了；你那些項目經驗在大廠裡都不算什麼，甚至還不如沒有經驗云云。
這也是為什麼某些互聯網大廠偏愛名校甚至985畢業生的緣故。相比於其它普通院校的學生，985畢業的學生其起點就不一樣，無論是從領悟能力還是後期潛力以及專業基礎方面，都具有絕對優勢，項目經驗多並不等同於個人能力強，有些985學生畢業兩三年就能當領導或是出來創業，而有些在企業裡做了七八年甚至十幾年的員工卻還做著重複的項目工作，孰優孰劣，一眼便知。
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