醫院基於人才樹理論的新名醫培育創新

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總的來說,人才樹工程通過明確培養對象,培育人才樹梯隊,準確定位人才發展層次;細化培養目標,提升科研能力水平,做到精益;注重培養創新,培養方式個性化,突出了一個新字;最重要的我們注重培養的時效,加快人才梯隊的構建,做到了實處。


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