事业单位近几年改革不断，什么事业单位人员可兼职啦、事业单位养老金并轨啦、当然还有我们今天要讲的重点关于事业单位采用聘任制，相信事业单位人员对这些消息都已经耳熟能详了，但是对于这个聘任制的消息出来，开始担心自己是不是“铁饭碗”不保了呢？
先说一下什么是事业单位聘任制，其实说白了就是转换用人机制，采取合同制。要知道在改革之前，事业单位是采用编制用工，只要你考上了编制，那基本衣食无忧，稳定也不用担心失业。所以每年都有很多人挤破头也想进入体制内，很大一定程度也就是这个原因
可2018事业单位新改革：聘任制开启，这三类人“铁饭碗”不保？
二、承担行政职能和从事生产经营活动的事业单位员工
其实就是以盈利为目的的活动，要知道我国事业单位一般是带有一定公益性质的，那么生产经营活动的事业单位无疑就跟公益类的初衷存在冲突，所以“第二刀”挥向生产经营类也实属必然，将来这一类单位会全部转为企业，取消编制。
三、工勤岗
我们熟知的比如事业单位中的工人、司机、通讯员。贵州省已经采取不再核定工勤事业编制，工勤岗位编制只出不进的原则，逐步收回工勤事业编。所以很多事业单位都选择把这部分都外包出去，也不失为一个办法。
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