在職場上，如果出現下面這八種情況，說明領導已經放棄你了，一定要做好相對應的應對措施準備，別讓自己越來越被動哦。
【1】三少：你的權利越來越少，領導和你單獨談話越來越少，給你的資源支持越來越少。這個三少，說明領導在故意的疏遠你。
【2】三拒：拒絕讓你參加正常的會議，拒絕向你透露重要的信息，拒絕你的建議。這個三拒說明領導開始限制你表現的機會，不讓你的影響再進一步的擴大。
【3】三多：當眾批評你的時候越來越多，讓你幹打雜的事越來越多，對你工作上的挑剔越來越多。這是領導故意的找你的事，讓你難堪的，明眼人一眼就能看出來領導的目的和想法。
【4】三減：開始減少對你的資源配置，開始減少讓你在公眾場合出現的機會，開始減少對你工作的支持。這是給你的工作施加壓力。
【5】三找：開始故意找你的茬，開始找人做你的思想工作，開始找人做替代你的準備。這是在給你使絆子哦，就是讓你有點自知之明，別再犯傻了。
【6】三挑：不斷的挑撥你和同事之間的矛盾，不斷的挑起不公平的事端，不斷的挑戰你的接受底線。這是給你製造一點混亂，考驗一下你的接受能力。
【7】三棄：你之前的一些建議和想法領導開始放棄，開始放棄對你的所有培養，開始放棄任何學習和讓你外出辦事的機會。
【8】三封：開始封鎖你和客戶之間的聯繫，開始封鎖你工作上需要獲得的必要信息，開始封鎖，同時對你的協助。
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