眼下，公務員春季聯考即各省公務員考試筆試在即，各大公考培訓機構推出各種公考培訓班，來迎接這一黃金招生季。有些培訓機構打出了“國考包過，不過退款”、“面試不過不收錢”的廣告。
面對如此“誘人”的廣告，不由得考生不心動。然而公考“包過”真的能包過嗎？
內人士稱“包過班”是普通培訓
【現象】“包過班”遍地開花
其實就是普通培訓
眼下，公務員筆試在即，各大公務員(微博)教輔機構的廣告已在高校裡遍地開花。
對於面試，培訓時間約為六天，前兩天是理論知識培訓，後四天實戰模擬。理論知識培訓包括面試禮儀、心理素質、答案技巧和方法。實戰模擬主要是糾正錯誤。曾經參加過面試培訓“包過班”的黃先生也證實了這一說法，“包過班”在培訓內容方面並沒有太多的獨門絕技，其培訓內容無外乎超級密集的題海戰術以及心理、儀表的強化和指導等。
在某報考點，一名陪著孩子報名的家長說：“如果面試能過，花這些錢也值了，說白了就是花錢買心理安慰，如果不過，錢還能退回來，也沒什麼損失。”
一位從事相關考試培訓的張女士認為，如果自我學習和約束能力比較弱，或者時間充裕，選擇報班，過關率會相對高一些。對於面試，一個人的素養不可能在幾天內脫胎換骨，不要把最後的希望都寄託在“包過班”上。
【潛規則】賭自然通過率
獲益還是培訓機構
越來越多的公考培訓機構以“協議包過、不過退錢”等噱頭吸引報名者。然而，對於面試“包過班”，面試不過，全額退款，難道是公考培訓機構賠本賺吆喝嗎？培訓班也是抓住了考生與家長的這種投機心理，其實這看似對學員有利的“協議包過”背後，獲益最大的還是培訓機構。
據業內人士透露，其實“包過班”是在賭自然通過率，利用高額的培訓費賺取概率錢，是一種穩賺不賠的買賣。因為進入面試後被錄取的比例通常是3：1，也就是說，有近1/3的人能考上，比如機構收了60個人的培訓費，這60個人中無論是否經過培訓，都有1/3以上的人能考上。
這樣的面試班一般培訓時間在一週左右，費用多在1萬以上。一個星期就可以有20萬元入賬，就算是把那些考試沒有通過考生的費用全部退了，也有淨利潤。
萬元培訓班熱，其實就是公務員熱的折射。所以請考生理性報考，專注點在科目的複習上。
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