真職職友：冉冉
越老越值錢的職業，大多屬於經驗性行業，想成功沒有捷徑可走，磨鍊自己的專業能力，不會像一般的公司職員過了35歲就逐漸走下坡路。
真職職友：劉治榮
很殘酷的現實是，的確有很多職業過了一定年級競爭力就下滑了，但“越老越吃香”的行業並不好找。
一直以來，都會說“技術崗位”有“抗齡”效果，只是，隨時技術迭代的加快，“吃老本”越來越難。因此，更建議結合自己的特質做好職業規劃：
如果，你在所謂吃“青春飯”的行業裡，這類崗位多半是人員密集型的，可以從職位提升的角度增加“抗齡”效果。隨著職位的提升，對年齡的限制會越來越少，以後跳槽時也減少因為年齡而被拒。
如果，你在技術崗位，而且確實不是管理型人才，那麼不斷升級你的技術以及影響力就是你必須要做的事情啦。
所以，與其糾結哪些職業越老越吃香，不如看看自己現有的積累以及更可能夠到的行業（或崗位），然後進行或縱向或橫向的深挖，才更有抗齡力。
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