工業互聯網對行業從業人員的要求,浩物聯科

工業互聯網的不斷髮展,也隨著中國消費的不斷升級和應對世界各國下一輪工業競爭的需要,以工業互聯網為代表的智能製造趨勢正開啟一個新時代,成為中國製造邁向中高端的必由之路。工業互聯網的核心其實就是依靠對消費者需求的準確把握進行個性化同時個性化的達到一定數量也會形成規模化的生產,這對行業從業人員的技能要求、生活狀態、行業從業人員服務業都將產生巨大影響。

工業互聯網對行業從業人員的要求,浩物聯科

1、工業互聯網對的技能要求更高;

與從前簡單的加工製造和重複性勞動對行業從業人員的技能要求不同,智能製造將需要有更強的信息理解能力、有一定創意的執行能力以及良好的溝通能力。這些,都不是通過簡單的短時間培訓可得來的,職業教育完全可以在工業互聯網時代更好地加大校企合作力度,培養出更多與市場接軌的人才。以網易考拉帶動的工業互聯網為例,網易考拉於去年9月上線了全球工廠店項目,與優質工廠直接對接,工廠只需要注設計與生產,市場測試、渠道推廣和營銷都由考拉負責,它幫助工廠成就自身品牌。而網易嚴選則是藉助於優質工廠的能力來做嚴選品牌,一邊連接消費者,通過品類精選和品質控制讓大家以更少的錢買到更有品質的商品;一邊連接工廠,採取ODM原始設計製造商方式,委託國內垂直領域優質代工廠進行生產加工,並進行買斷制,去品牌、強品質、性價比成為網易嚴選的核心模式,對於工廠而言則實現了縮短供應鏈各項環節,從下單、生產、檢測、物流到客服都被統一協調,減少中間商賺差價,提高製造效率,給予製造業更多價值。

2、工業互聯網將極大提升從業人員的經濟

近年來有關提高技能人才經濟社會地位的呼聲和政策不少,但尚不能大規模地全面提升經濟和社會地位,其實,製造業的利潤一直都很薄。而以工業互聯網為代表的智能製造,直接鏈接消費者和製造業及品牌,減少更多的中間環節,可以給自身創造更大的價值空間,從而也會逐漸提高技能人才的收入。

工業互聯網對行業從業人員的要求,浩物聯科

​其次,多年來從事製造業的員工的流動性一直居高不下。對於技術含量不高的崗位來說,員工離職後隨時招人頂替即可。但是在多年來用工荒的大背景下,尚且難以及時招聘普通工人到位,更何況這些需要長期培養、綜合素質更強的技能人才了。所以未來智能製造領域的藍領,將變得和白領一樣重要和吃香,甚至會可能超越白領的地位-就如在不少的企業,銷售和市場營銷部門往往更有話語權一樣,對銷售起著決定性作用的智能製造一線生產者,將會獲得更多的重視。

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