明年企業退休人員的養老金上調幅度會增大些嗎?

貴州-奮鬥

首先我們要了解我國養老金增長機制,我國的養老金不具備自動增長機制。每個人的養老金在自己退休時給你計算一次,這個計算和每個人的退休年齡、退休地區的平均工資、個人繳費工資高低和繳費年限相關,這裡包含的因素很多,但僅僅是在退休時計算一次,從此就不再計算了,就按照這個水平進行發放。也就是退休後養老金沒有自動調整機制,並沒有建立與物價、通脹或者工資水平的自動增長機制。那麼這麼些年養老金是怎麼增長的呢?是國務院常務會議制定一個增長水平,然後由各個地方省政府確定每個省自己的具體增長方式。過去十年養老金增長幅度如圖所示。



我覺得明年養老金增長幅度很難大幅度增加。因為首先我國經濟增長進入新常態,經濟增速本身就沒有之前那麼高。當我國經濟從2002-2012年的十年保持了兩位數增長時我國的養老金增長幅度也高達兩位數,但是現在我國經濟增速進入新常態,在7%左右,所以明年的養老金增長幅度不會太大。

其次,我國老齡化深入,老年撫養比增加,養老基金本身壓力就很大了。去年我國撫養比是2.8,已經不夠3個了,不足3個人養一個老人這是歷史最低;從各地情況看,只有廣東情況較好,大約9個養一個,而很多地區如東北、四川、重慶等都在1個左右,這就表明當期繳費幾乎不夠發放。

最後養老基金已經有了當期缺口。東北幾個省份養老金缺口都有幾百億的人民幣,這個缺口規模還不大,而且我們儲備基金、轉移支付、國有資本轉移等都可以保證養老金髮放,但是也降低了養老金增長幅度增加的可能性。



所以我不覺得明年養老金會有大幅度增長。


胡觀世事

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