很多人在職場上得不到領導的重用，並不是自己的能力差，而是自己身上的一些臭毛病得不到糾正，領導考慮到這些壞毛病對於工作的影響，所以很多有能力的人沒有得到提拔重用，特別是下面的三個毛病，一定要戒掉，否則的話，領導還會壓著不提拔你。
【1】離領導遠的毛病要改。
很多人不是不願意和領導接觸，就是因為自己身上有很多的臭毛病，怕和領導接觸的多了，這些臭毛病在領導面前暴露出來，其實越是抱著這樣的心思，你和領導之間的距離就會越遠，不要把自己想的那麼聰明，領導對你的毛病認識得比你還清楚，所以要拋棄掉這個擔心，多和領導保持密切的聯繫和溝通，你才能夠明白領導的心思，才能夠真正懂領導的意圖，在工作當中和領導的配合才能到位，你才會有機會獲得領導的賞識和重用，否則的話，領導壓根就不是那麼的瞭解和熟悉你，我知道你有一大堆的毛病，到啥時候也沒有出頭的日子。
【2】不懂違心的直腸子毛病要改。
很多人吃虧吃在自己是直腸子類型的人，有什麼話根本憋不住，對領導有什麼想法和意見，也都會毫不保留的把他吐露出來，這種不懂得唯心的直腸子的毛病一定要改，不管你的動機有多麼的單純，你的想法有多麼的善良，把一些不好聽的話說出來，把一些不可以挑明的事情表達出來，都是對別人的一個極大傷害，他是不以你的認識會轉移的，性格耿直是一個優點，但是把這個優點適當的調整到光說別人好的方面的耿直，那樣就太好了。
【3】只幹不說的悶騷毛病要改。
這種悶騷型的人可是不少，你們幹工作，他們很出色，沒有太大的問題，論脾氣和性格也都很好，大家對他也比較認可，但是就有一個毛病，只會幹活，不會推銷自己，更不會在領導那裡去邀功，職場是一個競爭很慘烈的地方，很多事情你自己主動的去爭取，領導還真的不會主動想到你，因為真的人太多了，你光會幹，不會說，不會去在領導面前邀功，領導就會覺得你不需要，他心裡面也知道你需要，但是至少表面上他認為你不需要，認為你可以將就，所以這個毛病必須戒掉。
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