事业单位改革的消息屡见不鲜，总是成为人们茶余饭后的聚焦热点，前有优化教师队伍建设，近有关于事业单位专技人员最新消息，人社部出台了支持和鼓励创新创业的指导意见，可以说，咱们事业单位专技人员的春天要来了！
一、支持和鼓励事业单位选派专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作
事业单位选派符合条件的专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作，主要是帮助企业实现现代化创新，加强企业、高校、科研院所之间的联系，用创新成果和产业对接。
在此期间，保留其在原岗单位的相关资质待遇，照样参加职称评审、项目申报、岗位竞聘、培训、考核、奖励等方面权利，在企业里，依然享有按约定工作期限、报酬、奖励等权利义务，以及依据专业技术人员服务形成的新技术、新材料、新品种以及成果转让、开发收益。
二、支持和鼓励事业单位专业技术人员兼职创新或者在职创办企业
支持和鼓励事业单位专业技术人员到与本单位业务领域相近企业、科研机构、高校、社会组织等兼职，或者利用与本人从事专业相关的创业项目在职创办企业，快速推动科技成果加快向现实生产力转化。
我们来看看广大网友对此的态度
推行此次指导意见的最大好处就是，事业单位人员在进行岗位竞聘时，会根据专技人员绩效情况向以上人员倾斜，而且在合同期未满，可继续签订协议，或者员工发现企业更加适合自己，自愿流动到企业中的，事业单位也会按照要求及时解聘合同。
事业单位专技人员有福啦，大家可以考虑下以上最新政策！
文：湖北中公事业单位
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