近日，湖北省下发机关事业单位养老保险新政策，此次政策是对于养老保险新解读，因为关系到全市4万多机关事业单位职工的切身利益，参保工作需要按照市内（参照省内规划）统一部署推进。对于体制内工作人员来说，过去不用缴养老保险，现在工资里的一部分要拿出来缴费了；过去是单位发放养老金，现在改为社保经办机构发养老金了。那在职时的缴费和退休后的待遇到底有什么关系呢？
养老保险新制度是从2014年10月1日开始实施，参照公务员法管理的机关（单位），实施事业单位分类改革后确定为行政类、公益一类和二类的事业单位都进行参保调整，也就是咱们的编内人员，单位缴纳20%，个人缴纳8%。
咱们机关事业单位人员除去基本养老保险还建有职业年金，算作是补充养老保险，所缴费用依然是单位和个人共同承担，个人缴纳4%，单位缴纳8%。工作人员退休后，个人单独管理职业年金基金，按月去机构所在地领取。
改革机关事业单位工作人员养老保险制度，直接关系广大机关事业单位工作人员的切身利益，是一项涉及面广、政策性强的工作。所以之后的推进路线还是要从群众出发，经济基础决定上层简直，基层效益才能反映到政策上来。
文：湖北中公事业单位
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