特殊工種提前5年退休，核算出來的養老金金額會比正常辦理退休的人少。因為，養老金的多少與參保人的養老保險繳費基數、繳費年限、養老保險個人賬戶等多種因素相掛鉤，同時也與退休時上年度全市在崗職工月平均工資有關，原則上多繳多得。
但是，提早退休可以更早參與國家的每年養老金調整政策。
特殊工種提前退休是有條件限制的
國家規定法定的職工退休年齡是：男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。從事特殊工種的職工，男性滿55週歲，女性滿45週歲，可以提前辦理退休。
但提前退休是有要求的，必須在一個崗位上工作滿一定工齡。具體如下：
1、從事高空和特別繁重體力勞動的，必須在該工種崗位上工作累計滿10年；
2、從事井下和高溫工作的，必須在該工種崗位上工作累計滿9年；
3、從事其他有害身體健康工作的，必須在該工種崗位上工作累計滿8年。
影響退休金多少的因素
養老保險必須累計繳滿15年才能退休。如果提前退休，相較於正常退休的人，領取到的養老金可能更少。因為養老保險包括個人繳納的部分，也包括單位繳納的部分，而單位繳納的養老保險部分遠高於個人繳納部分。
另外，影響養老退休金的因素很多，主要以下5大因素：
退休後養老金如何計算的
退休時養老金＝基礎養老金＋個人養老金 基本養老金
基本養老金＝全省上年平均工資＊繳費指數（最低養老金基數0.7-最高養老金基數2）＊繳費年限（最低15年，最高40年）＊1% 簡化公式（如果按照15年來繳納養老金）（最低基數）基本養老金＝全省上年平均工資＊0.7（最低基數）＊15%（最低繳費年限15年）
個人養老金＝個人養老金賬戶／（男139，女174）
但是，養老保險是保證人們退休後的基本生活需求。如果退休後僅依靠養老金，生活質量會顯著下降。如果期望晚年擁有更好的生活和醫療保障，選擇一份適合自身的商業養老保險，還是很有必要。
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